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论劳动合同法对劳动者权益的保护 论劳动合同法对劳动者权益的保护聂志华内容摘要关于对劳动者的保护可谓任重道远，劳动者权益的保护问题会直接影响一国经济、政治、文化乃至各个领域，因此劳动者的保护问题应当引起整个社会的关注。本文在通过《劳动合同法》的相关规定对劳动者权益保护方面做出了具体的分析，同时提出了一些建议，以便使劳动者的权益得到更好的保护。文章主要从《劳动合同法》对劳动者保护亮点和不足之处两个方面进行分析，其中《劳动合同法》的多处规定都加强了对劳动者的保护，但仍有一些规定存在不足，有待进一步讨论。最后，笔者针对《劳动合同法》规定的有待完善之处谈了几点自己的建议，希望能为劳动者权益保护事业献上自己的绵薄之力。关键词：劳动者权益 亮点 有待完善 建议目 录关于《劳动合同法》的概述 4 （一）《劳动合同法》的概念和特点 4（二）《劳动合同法》的立法背景和立法宗旨 5（三）《劳动合同法》对劳动者权益的保护 8二、劳动者合法权益保护的现状 8（一）劳动合同签订率低 8（二）社会保障得不到有效的保护 9（三）对劳动者获得劳动报酬权、劳动者休息休假权利方面加以侵害 9（四）在劳动安全卫生权益方面，企业做的更是肆无忌惮 9三、劳动者在劳动关系中处于弱势地位的原因分析 10（一）劳动力资源的相对过剩 10（二）用人单位与劳动者经济利益的对立性 10（三）劳动者自身的局限性 11（