古典管理理论与行为科学管理理论概要.ppt

第三讲：古典管理理论与行为科学管理理论 第一章：古典管理理论 第二章：行为科学管理理论 第一章：古典管理理论 一、古典管理理论产生的背景 二、科学管理理论的初步形成 三、科学管理时代：泰勒的科学管理思想 四、古典组织理论：法约尔和韦伯 一、古典管理理论产生的背景 请思考：古典管理理论产生的历史背景有哪些？ 文艺复兴 工业革命 1、思想文化上的准备：文艺复兴 文艺复兴为现代管理学的诞生和发展拉开了序幕并奠定了思想基础。 那么，这一序幕是如何拉开的呢？ 文艺复兴带来了三种人类文化的新力量，这些力量为新的工业时代奠定了文化基础。 新教伦理-----文化领域 主要指欧洲宗教改革中崛起的加尔文教派和路德教派等基督教的新教教义所产生的“世俗禁欲主义精神”。  新教的教义首先规定：人生来是有原罪的，他们的人生终极目的是为了成为上帝的选民（荣耀），也即获得救赎。那么，世俗中的人们又如何才能成为上帝的选民呢？ 天职观：生活在世俗社会中的宗教信徒们为了获得救赎，主要的一点就是勤奋劳动，创造财富；信徒们认为劳动和财富是对上帝的一种荣耀，所以，自己越是勤奋劳动，创造的财富越多，自己越是能感觉到成为上帝选民的可能性。即为尘世生活服务的职业中的劳动是上帝安排的。 禁欲主义：你须为上帝而辛劳致富，但不可为肉体、罪孽而如此；信徒应该毕生行善；自我克制。 浪费时间是万恶之源；乐于从事工作；劳动分工和专业化是神