全国2007年10月自人考力资源管理一试题和标准答案2.docVIP

全国2007年10月自考人力资源管理（一）试题和标准答案课程代码：0147一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．人力资源管理是指（　　　）A．对人的管理? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?B．对事的管理C．对人事关系的管理? ?? ?? ?? ?? ?? ?D．对人与人、事与事、人与事三者关系的管理2．以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（　　　）A．初级阶段? ? B．人事管理阶段? ? C．人力资源管理阶段? ?D．战略人力资源管理阶段3．信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致（　　　）A．多元文化的融合与冲突??B．人才的激烈争夺??C．经济的全球化? ?D．远程职工和虚拟组织的出现4．组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合被称为（　　　）A．职业? ???B．职务? ???C．职级? ? D．职等5．为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为（　　　）A．职位分类? ?? ? B．工作规范? ?? ???C．职位说明? ?? ? D．工作说明6．在工作分析的方法中，能使员工和管理者相互沟通的方法是（　　　）A．观察法? ? B．访