时代光华--如何识别人才--试题.docVIP

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  • 2017-02-08 发布于河南
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时代光华--如何识别人才--试题

单选题 正确 1.勇力不足的英才的局限性在于: A 才智不足 B 只能在常规范畴做事 C 不能高瞻远瞩 D 不善于与人交际 正确 2.关于能成大事者的特质,描述正确的是: A 英才与雄才都不必要 B 英才和雄才都要很高 C 以英才为主,以雄才为辅 D 以雄才为主,以英才为辅 正确 3.雄才在企业中适合做: A 方案策划 B 上下沟通 C 后勤保障 D 方案执行 正确 4.在人才的五个类型中,层次最高的是: A 兼才 B 兼德 C 偏才 D 间杂 正确 5.关于人积极工作的第一原动力,描述正确的是: A 完善自己的生存环境 B 实现自己的承诺 C 提高自己的德行操守 D 达到自己的人生目标 正确 6.“只要你花钱,没有挖不动的人”对( )的人行不通。 A 贫苦潦倒 B 人生和事业已经达到顶峰 C 有自己完整人生规划 D 对自己的岗位付诸心血且非常热爱 正确 7.在发现人才的过程中,要考虑的关键要素是: A 了解人才是否据有真才实干 B 了解人才是否适合自己的团队 C 了解人才的本性和本真 D 了解聘用人才的成本 正确 8.德行处于特别重要、必须要考察的位置是在: A 一个人发迹、得势的时候 B 一个人穷困潦倒的时候 C 一个人初出茅庐的时候 D 一个人需要帮助的时候 正确B 9.现实生活中相对常见的栋梁

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