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基层城管素质调研报告 为促进基层执法队伍建设，加强基层中队的管理力量，xxxx区立足实际，经过大量的调研、走访、沟通，通过区委的重视支持和相关职能部门积极协调，在区编委等相关部门的悉心指导下，经过中层竞聘、轮岗等程序，xxxx年xxxx月底，区城管局顺利为招xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx区等5个执法中队配备副科级领导职数的副指导员。给基层中队配备副指导员是宁波市城管系统的首创。 该局明确要求，指导员的定位是负责思想政治、队伍建设等方面工作。面对日趋复杂的内外部环境，指导员要进一步抓好中队思想作风建设，做好队员思想政治工作，提高中队内部的凝聚力和战斗力，将适时组织开展相关业务培训和专项实绩考核。 该局还对首批指导员们提出“尽快适应，尽早胜任，历练自身，发挥作用”的工作要求。 那么，基层城管中队政治指导员必须具备哪些素质，要履行哪些职责呢？本文试做初步探讨。 首先，指导员必须具有丰富的马克思主义理论知识，带头实践“三个代表”重要思想，模范执行党的路线方针政策和上级的命令指示，努力实现中国梦；有坚定的理想信念、强烈的责任感和必要的科学文化知识；有做党务工作、依靠组织开展工作的能力，组织实施政治教育、做好经常性思想工作的能力，协调内外关系和管理工作能力，组织指挥整治、训练和执行各项任务的能力；有良好的思想品德和作风，作战勇敢，身先士卒，爱护同事，团结同志，公道正派，廉洁