【2017年整理】第一团队代理人工资制度.docVIP

第一团队（）--专业酒店招聘网站 第一团队校园代理人工资制度 主要工作 实地宣传工作及网络宣传工作，打开校园内学生对第一团队的认知度，为第一团队带来真实有效的个人注册会员。 工资制度 基本工资 工资内容 工作要求 注册量 （不设上限） 真实有效的、他人自己注册的详细简历 当月注册量30(不予结算该部分工资工资) 30 每个提成，不设上限，具体提成方式如下： 当月注册量达30-99，则每个以1元提成 当月注册量达100-199，则每个1.1元提成 当月注册量达200-300，则每个以1.2元提成 优待：若转正员工当月注册量=300，则发放400元 300的部分，以每个1.3元提成 （例：当月注册量为150，则当月注册量工资为 150*1.1=165 当月注册量为310，则当月注册量工资为 300*1.2+10*1.3=373当月注册量为310，则转正员工当月注册量工资为400+10*1.3=413） 实地宣传工作 （300元） 每周三次，每次50个寝室的宣传任务；下教室开展宣传，每周4个班级的有效宣传；其他实地宣传方式 要求清楚介绍第一团队，发放校园专刊，做好清晰的照片记录，保质保量完成，并定时上交宣传照片及工作记录，获得直属上司的认可 网络宣传工作 （150元） 每周3-5次在本校或当地热门网站、论坛、贴吧等进行网络宣传 首月收集