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环境卫生管理考核法办
**********地面文明整治及环境卫生管理规定
为加强我矿地面环境管理,给广大职工创建一个安全、干净、舒适的工作生活环境,现结合我矿实际特制定本规定。
一、成立地面环境卫生管理督查组:
由考核办公室牵头,成员由后勤服务科、人力资源科、党群工作部、武装保卫科负责人及各区队支部书记组成。
督察组各成员要听从督查组的统一安排,所有成员要自觉地、全方位地、不分时段的进行监督检查,并将每次所检查出的问题进行汇总到考核办,由考核办下发整改通知单和处理通报。
后勤服务科是全矿环境治理、卫生清扫的主管部门,各部门、科室、区队按照各自划分的卫生区域清扫和保洁,服务队除打扫好所划分的区域卫生外,主要从事矿区垃圾的收集、运输和处理等服务工作;重点抓好后動保障服务,为职工及家属创造一个温馨的工作和生活环境。
二、环境卫生区域划分:
见附件一
三、工作标准及考核:
1、各科室、区队所有管理人员,办公人员严格执行“4E”作业标准,“6S”行为规范。
2、各科室、区队办公室、会议室、值班室达到窗明几净,室内桌面、电话、文件框架、电脑打印机等摆放要统一标准,无尘土污垢,室内墙面墙角无蛛网,灯具、电扇无尘土、污垢,有关图表、文件、制度、奖状、奖牌等悬挂、摆放整齐,美观大方,报刊杂志放置有序,室内花卉合理养殖,多余的要清理。检查每发现一处不合格者当月一体化考核扣0.5分。
3、给各科室,区队所划分的草坪区域及卫生区域,要抓好日常管理,达到草坪内无杂物、杂草,场区、路面无积水、浮尘、烟头和纸屑,否则每检查出一处不合格者考核扣0.2分。
4、区队办公室,会议室不允许堆放杂物,生产所用材料和工器具等,如达不到标准要求检查出一次考核扣0.5分。职工食堂、澡堂保持干净卫生,并将所打扫的杂物、垃圾和浴池清扫的破雨鞋、工作服等及时倒入垃圾箱,不能乱倒在垃圾箱外,每检查出一次考核扣0.5分;
5、服务队对区办公楼、矿办楼、公寓楼和家属楼的走廊、楼梯、扶手、墙壁、窗台、洗手间、卫生间及环境卫生要按要求每天进行清扫,达到楼梯扶手、墙壁无积尘,走廊无杂物,公厕无异味,公厕便池无污渍,地板擦洗干净,工业场所无杂物,无纸屑、烟头和生活垃圾,否则每查出一处考核扣0.2分。公路沿线水沟每天打扫干净,降尘洒水措施到位,每天不少于三次洒水降尘,达到路面,水沟无积煤、无杂物、无淤泥积水。
6、机电科和供应组要做好地面完好、待修、待报废、报废待售设备、配件、材料存放工作,指定位置并挂牌管理,明确专人负责,一处不合格者扣0.5分。
7、运输队要做好回收升井材料的管理,要根据不同存放地点,运送到相应地点后,通知负责单位及时卸车,不允许压占车辆,运送卸车不及时每次扣0.5分。
四、基本要求:
1、清洁工必须每天清扫自己分管的区域,保持干净、整洁。
2、清洁工在打扫时要尽职尽责,做到清扫干净,水沟畅通,做到每次检查必须合格。
3、清洁工必须服从环境监查人员的监督,不服从安排视为自动放弃清洁工作,先培训一个月后,自找岗位。
4、公寓楼服务员遵守清扫保洁时间,每天早晨六点至七点进行清扫,全天候保洁,每天巡回保洁往返次数不得少于四次,楼道及门前杂物滞留时间不超过三十分钟。
5、家属区、办公楼、公路、区队楼及文化长廊在清扫时间内做到无遗撒煤块、无杂物、无污水积存,文化长廊每天清扫不少于三次,长廊内保持地净、宣传栏玻璃洁净,无灰尘。
6、果皮箱要求干净、整洁,及时清理不外溢。
7、遇下雪天环卫人员必须全部到岗,集中清理办公楼院内及公路上的积雪。
8、职工食堂,招待所要严格遵守国家卫生标准,食堂内卫生要及时清理,不得堆放垃圾,春夏秋冬要勤于消毒灭蝇。
9、浴池要做到班班冲洗,池净、水清、水温适宜并定期消毒,室内外要保持卫生清洁,窗明几净无杂物,禁止外来人员及患有疾病人员进入浴池洗澡,确保浴池公共安全。
10、杜绝在公寓楼、家属楼走廊、楼梯堆放杂物和生活用品。
11、对所督查出的问题通过下发整改通知单,责任部门不整改落实的或不重视的要进行通报并加倍处罚。
12、产管科、选运队要加强对拉煤车辆的监督管理,杜绝沿途撒煤,保持公路清洁。
13、各部门区域卫生要实行挂牌管理(牌子由后勤服务科统一制作)。
五、职工需遵守卫生公约:
1、各单位要经常性的对职工进行思想和社会公德教育,不断提高职工素质,维护良好的环境卫生秩序,增强全体职工的卫生健康意识。
2、职工必须按规定的地点、时间和其它要求,将生活垃圾倒入垃圾箱或者指定的生活垃圾点。
3、废旧家具等大件废弃物应当按规定时间投放在指定的收集场所,不得随意丢弃,楼道内严禁堆放杂物。
4、所有单位和职工个人都应当遵守社会公德,维护公共环境卫生,遵守矿
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