环境职业健康安全体相系关知识培训.docVIP

第一部分：环境/职业健康安全管理体系 有关知识 1. ISO14001/OHSAS18001分别指什么？ 答：ISO14001环境管理体系。（主要对社会有益） OHSAS18001职业健康安全管理体系（对相关方特别是员工有益） 我公司为什么要进行ISO14001贯标？ 答：1、通过建立和实施环境管理体系，能减少污染物，促进废物回收利用，节约能源，节约原材料，避免了罚款和排污费，从而降低成本。2、提高企业综合管理水平和改善企业形象，降低环境风险，企业才能更好地占领国内外市场。3、可以有效地促进企业环境与经济的协调持续发展，使企业走向良性和长期发展的道路。是履行社会责任的需要 当前环境污染给人类生存造成了极大威胁，引起世界各国的关注。保护人类赖以生存的环境是全世界全社会的责任，每个企业都有责任为使环境影响最小化而努力。、可以减少由于污染事故或违反法律、法规所造成的环境风险。、增加企业获得优惠信贷和保险政策的机会。1、减少企业经营的职业安全卫生风险；2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失；3、更大程度地符合当地法律法规的要求；4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系；5、提高企业声誉及市场竞争力；6、达到国际标准，建立国际公信力；7、消除贸易壁垒，扩大市场份额；8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感；9、使合作伙伴对本企业建立长期信心。 现场无相关方污染投诉。 不发生重大环境责任事件。 职业健康安全目标： 伤亡控制指标：重大责任死亡事件为0，重伤率0，无职业病。 不发生重大安全责任事件。 设备完好率：≥95%。 全员安全培训上岗率：100%。 9.公司环境方针/职业健康安全方针的内涵是什么？ 答：概括的说是：一个框架，两个承诺。 一个框架是指：为制定目标提供框架； 两个承诺是指：遵守法律法规的承诺，持续改进的承诺。 10.公司的管理体系文件是什么时间发布并生效的？哪个部门是文件的主控部门？ 答：5月31日开始发布并生效。品保部是文件的主控部门。 11.公司的管理者代表（或管代）是谁？ 答：孟凡忠 12.管理者代表的职责是什么？ 答：1．确保环境/职业健康安全管理体系建立、实施与保持体系的有效运行。 2．定期向最高管理者汇报体系的运行情况，以供评审，并为体系的改进提供依据。 3.组织体系的审核工作，向管理者报送审核结果。 4．确保整个公司内提高全体员工的环保意识和职业健康安全意识，为体系的有效运行打下良好的基础。 13.你知道你工作中有哪些环境因素和危险源吗？识别环境因素和危险源采用的什么方法？ 答：A.（参考各部门曾经识别出来的环境因素和危险源回答，回答的同时要强调都是一般危险源，平时注意即可避免事故。） B. 多因子打分法、小组讨论法。 （多因子指发生频率、持续时间、造成的影响、后果的损失程度等） 14.公司的重大环境因素和重要危险源是什么？ 答：重大环境因素：火灾、废旧酒精/油漆包装物、硒鼓墨盒、纸张及水电消耗 重要危险源：火灾、触电、高空坠落 15.对于重大危险源应该怎么管理？ 答：a.在一段时期内需采取专门措施控制时，应建立详尽的管理方案。 b.紧急情况下的重大安全风险，应制定应急预案。 c.建立和完善安全制度，编制相关安全操作规程或作业指导书。 d.监控各项安全制度和措施的落实情况。 e. 对有关人员进行安全教育和培训。 f. 加强有关设备、设施的检查和维护。 （即人防、技防、法防） 16. 对于一般危险源应该怎么管理？ 答：对员工进行安全培训教育，加强日常检查。 17.公司是怎么判定重大环境因素和重要危险源的？ 答：a.存在违反相关法律法规及其他要求的危险源，直接评价为重大危险源风险； b.相关方有合理抱怨和要求的危险源，直接评价为重大危险源风险； c.风险评价为3级以上的危险源，一般判定为重大危险源风险； 第二部分 法律法规知识 我国的安全生产管理，坚持（安全第一，预防为主）的原则。 《安全生产法》规定从业职员的权利和义务权利知情权有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； 建议权有权对本单位安全生产工作中存在的题目提出批评、检举、控告、拒尽违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 义务 在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操纵规程，服从治理，正确佩带和使用劳动防护用品； 应当接受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产知识，进步安全生产技能，增强事故预防和应急能力； 发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产治理职员或则本单位负责人报告；接到报告的职员应及时予以处理。违章主要内容1）不按规定正确穿着和使用