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  • 2017-02-09 发布于重庆
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如何制定职业规划

* 一个较完整的职业生涯规划包括以下10个内容 1、题目 2、职业方向 3、社会环境分析结果 4、企业分析结果 5、角色及其建议 6、目标及实现时间 7、成功的标准 8、自身条件及潜力测评结果 9、差距 10、缩小差距的方法 1、题目 题目的写法要反映职业生涯个人化的特征和时间坐标原则。主要项目包括:规划者姓名、规划年代起止日期、年龄跨度、开始日期详细到年、月、日,截止日期可以到年。从题目可以看出是谁的职业生涯规划,是阶段性的还是终生的。 一个较完整的职业生涯规划包括以下10个内容 2、职业方向 职业方向是对职业的选择,比如律师、教授、医生、音乐家、军人、企业管理人员。职业方向的选择反映职业生涯动机,或称主观愿望。 一个较完整的职业生涯规划包括以下10个内容 3、社会环境分析结果 通过对社会大环境分析开阔视野,即了解所在国家或地区的政治、经济发展趋势,所选定的职业在社会环境中的地位,社会发展趋势对此职业的影响. 一个较完整的职业生涯规划包括以下10个内容 4、企业分析结果 ◆ 企业的发展领域、在本行业中的地位和前景、其产品在市场的发展前景; ◆企业主要领导人的抱负及能力; ◆企业文化、企业制度,特别是企业用人制度; ◆ 自己对企业发展战略、企业文化、管理制度的认同程度、企业组织结构发展的变化趋势,与自己有关的未来职务发展预计; ◆企业能提供的各种教育

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