益阳市2013年中学小教师系列中、高级专业技术职务任职资格评审工作实施方案.docVIP

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  • 2017-02-09 发布于北京
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益阳市2013年中学小教师系列中、高级专业技术职务任职资格评审工作实施方案.doc

益阳市2013年中学小教师系列中、高级专业技术职务任职资格评审工作实施方案

附件2: 益阳市中小学教师专业技术职务任职资格推荐量化评分表 申报者姓名: 联系电话: 序号 项目 量化评分标准 本人情况 得分 备注 一 基础分 符合参评基本条件者起评分为100分。 100 二 加 分 1.学历加分。申报对象必须达到规定的学历要求,每提高一个层次加4分;获得同等第二学历加2分。申报当年取得学历不记分。 2004年获体育教育大专学历 2.资历加分。获得相应专业技术职务任职资历超过规定的年限者,每超过一年加1分。 2002年获小学一级,2005年转为中学二级 7 3.教龄加分,从事教育工作每年加1分。工龄加分,自参加工作当年起,每年加0.3分(工龄、教龄均按照实际工作年限计分)。 1996年7月从教,1992年参加工作 23.3 4.申报对象测评满意率:学生(小学3年级及3年级以下,以教师测评为准;分值增加一倍)测评教师,教师测评校长(其他非教学人员,组织相关人员进行测评);教师(全校教职员工)测评满意率为95%、90%、85%、80%、75%分别记5、4、3、2、1分;学生(申报对象任教班级测评率平均值)测评满意率为95%、90%、85%、80%、75%分别记5、4、3、2、1分。 教师测评

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