第三讲工作分析.pptVIP

Presentation-JD Homework 制作岗位职责说明书一份 - 小组为单位 - 针对一个岗位设计 * * 实践中是访谈法、问卷调查法、材料分析法的结合 Chapter 3 Job Analysis and Design 工作分析和设计 Human Resource Management I — Staffing and Compensation 人力资源管理（一）:人员配置和薪酬管理 工作分析 ——最基本的人力资源管理工具 Right people right position Scope 本讲要点 1. Job Analysis 工作分析 2. Job Description 工作描述 职责不清 分工不当, 因人设岗 忽略重要职能 效率低 员工缺乏积极性 组织目标无法实现 缺乏评价标准 过多突发事件 职责重叠 思考：工作中常常出现的问题 从远景到职位 组织/流 程 Vision Responsibility Function Organization Strategy Position 部门职责 职位职责 员工个人工作 战略/目 标 远景/使 命 工作分析 概念 工作分析 目的 工作分析 步骤 工作分析 方法 工作分析 3.1 Jo