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如何绘好HR管理的“地图”中人网-/files/list-73-0-0-0-0.htmlHR战略规划 来源：华恒智信 作者：日期：2012-08-01评论：0条 关键字： /files/search.php?type=tagkeyword=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86人力资源管理 /files/search.php?type=tagkeyword=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E6%88%98%E7%95%A5人力资源战略 /files/search.php?type=tagkeyword=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90人力资源 0我来当编辑 根据人力资源战略部署及实际需求，逐步引入先进的人力资源管理方法与手段，对原有的各项工作进行改造、完善，全面提升人力资源管理层次，培养一支专业化的人力资源管理队伍。当企业进入一个比较稳定发展的阶段，战略规划是在过往的管理中不断演化形成的。 刘经理几天前才调到北京某能源环境公司的人力资源部当副经理，就接受了一项紧迫的任务，要求他在14天内提交一份本公司5年的人力资源战略规划。虽然老李从事人力资源工作已经多年，但面对桌上那一大堆文件、报表，不免一筹莫展。经过几天的一番整理和苦思，他最后