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浅析构建企业文化的径途
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本科生毕业设计(论文)
试论如何构建企业文化
---以海尔集团为例
摘要
企业文化是企业在生产管理实践过程中产生的独特精神及物质产物。已成为推动当今企业良性发展的推手,企业要走进市场,走出一条平稳、协调、效益不断提高的道路,就必须科学构建企业文化。本文以国内外的相关文献研究,了解企业文化建设存在的问题,概述了企业文化塑造的基本理论,分析企业文化建设应结合企业自身特性和需要,然后总结研究结果建立企业文化的体系结构构建,由此塑造利于企业长期发展的企业文化。文章最后介绍海尔集团,对文化建设指明方向,希望能对国内企业文化建设的发展起到借鉴作用,能丰富企业文化理论研究。
关键词:企业文化;体系; 构建
Abstract
The corporate culture is the unique spirit of the enterprises in the process of production and management practices and material products . Today has become the promoter to promote the sound development of enterprises , to go into the market, out of a smooth , coordinated , and constantly improving efficiency of the road , it must be scientific construction of corporate culture . Related literature at home and abroad to understand the problems of the building of enterprise culture , an overview of the basic theory of Enterprise Culture , analysis of the building of enterprise culture should be read in conjunction with the enterprises own characteristics and needs , and then summarize the results establish a corporate culture architecture build , thereby shaping the corporate culture conducive to the long-term development of enterprises . Finally Haier Group , the cultural construction direction , hoping to learn to play the role of the development of the domestic building of enterprise culture , rich cultural theory research .
Key Words: Corporate culture ; system ; build
目 录
第1章 绪论 1
1.1选题背景原因和意义 1
1.2研究综述 1
第2章 企业文化理论概述 3
2.1企业文化的概念及起源 3
2.1.1企业文化的概念 3
2.1.2 企业文化的起源 3
2.2企业文化的特点和作用 3
2.2.1企业文化的特点 3
2.2.2企业文化的作用 3
第3章 企业文化的体系构建 5
3.1企业精神文化建立价值理念系统——灵魂统帅 5
3.2企业行为文化建立行为规范系统——行动指南 5
3.3企业形象文化建立视觉识别系统——形象塑造 5
第4章 海尔集团企业文化建设 7
4.1海尔集团简介 7
4.2海尔以企业本身的特性需求不同构建企业文化 7
4.3海尔集团的文化 8
4.4海尔文化的推进作用 9
第5章 结语 11
参考文献 12
致谢 13
第1章 绪论
企业文化被发现于20世纪70年代末,在八十年代中期爱德加·沙因写的《企业文化与领导》(1985)年,该书比较全面论述了企业文化的内涵,层层剖析企业文化,爱德加·沙因指出企业文化是在某一特定背景下在经过实践后形成的产物。这种产物即是全部员工认同的一致价值观、行为和职业道德等的汇总。
近年来,外国学者对企业文化的研究有了些新的观点
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