气体吸收 - 副本.ppt

6.5.7其它吸收流程 G y2 G y1 L x1 L x2 y x I I 1气液并流 （y1-y)/(x1- x） =-L/G 1)操作线 作物料衡算得到： G(y1-y）=L(x-x1） y1 y2 y x x2 x1 平衡线 操作线 －L/G （2）数学计算 对数平均浓度差法：H = HOG × NOG 吸收因数法 HOG ＝G/ Kya NOG =（y1－y2）/△y m （3）对、并流比较 当气相浓度的降低或液相浓度的升高有一定的限制时，用并流较适宜。 △ym并 ? △ym逆 采用并流的情况： 若溶解度很大，即m很小（或E很小，m= E/P ）逆流、并流的平均推动力相差不大时可考虑。 气、液的流速变化范围大于逆流， 不受“液泛”限制； 2).二塔联合吸收操作 A、B两塔皆为逆流吸收操作， 假设L1＝L2 ，则：(L/G)A=(L/G)B， ?两操作线平行， 设 xA ?xB? x2 ，y1 ? y2 ? y3 。 G y1 A L1 L x2 L1 xA L2 xB B y3 y2 L2 y2 y1 y* x y3 xB xA x2 A B 平衡线 操作线 设：x3 ? x2 ? x1 ，y1 ? y2 ? y3 y2 y1 y* x y3 x2 x3 x1 A B 平衡线 G y1 A L x1 x3 x2 B y3 y2 x2 A塔逆流吸收操作，其操作线斜率为L/G ； B塔并流吸收操作，其操作线斜率为－L/G， (L/G)A=－(L/G)B，?两操作线垂直 3) 吸收剂循环流程 入塔吸收剂的浓度为： x1 ? L＋Lx2＝L0 x0 L0＝(1＋?) L G y1 L x1 G y2 L x2 L0 x0 冷却器 LR ＝? L 操作线 y1 x x1 x2 平衡线 x0 y2 A B A* B* 据物料恒算： x0 ＝ (x1 ? + x2 )/(1＋?) 特点： ①吸收有显著热效应，大量循环可降低温度T； ②循环吸收的目的在于获得较高x1 ，L1下降不能 保证填料润湿，推动力下降，但Ky a上升。 6.6 气体解吸 6.6.1.气体解吸的特点 i)解吸是吸收的逆过程，溶质由液相向气相转移，传质推动力是： （P*-P），(吸收时P-P*) (C-C* ），(吸收时C*-C) ii)当气液在塔内逆流解吸时，操作线在平衡之下。 G y1 L x1 G y2 L x2 y y2 y1 x1 x2 y* 解吸 x2 x1 y2 y1 x 6.6.2.常用的解吸方法 1.降压——由m=E/P。可见P下降可使m上升，故采用降压法有利于接续。此外，升高温度T也可使m上升。 通入过热水蒸汽——当溶质是可凝性蒸汽，而且溶质冷凝后与水不互溶，则汽体从塔顶出来经冷凝后可得到分层液体，便于溶质与水分离而取得较纯的产品。 通入惰性气体——惰气从塔底引入，溶液则自塔顶加入，溶质自溶液传递至惰性气体。 6.6.3.逆流气体解吸塔的计算； 1.气、液逆流解吸塔的计算与逆流吸收塔的计算方式相同，但过程的推动力不同。 2.填料层高度计算式仍为：H=HOG×NOG 或 H=HOL×NOL 3.示意图 G y2 L x2 L x1 塔顶“2” （高浓） 塔底“1” （低浓） G y1 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 2 HOG（ HOL ）与HG（ HL ）的关系推导 H= HG×NG H= HL× NL 1/ K y = 1/ k y ＋m/ k x 1/ K y = 1/ k y ＋m/ k x G/ K y a = G/ k y a ＋ （L/L） G m/ k x a L/ Kx a = L / k x a ＋（G/G）L/ （mk y a ） HOG ＝HG ＋（