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- 2017-02-09 发布于重庆
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1企业人力资源培训与开发研究
湖 南 农 业 大 学
高等教育自学考试本科生毕业论文
人力资源培训与开发研究
学生姓名:李维
考 籍 号:910914103830
年级专业:2013级人力资源管理
指导老师及职称: 毛力元 讲师
学 院:湖南农业大学教育学院
湖南·长沙
提交日期:2013年3月
目 录
摘要…………………………………………………………………………………………3
前言…………………………………………………………………………………………4
1 人力资源培训与开发的概念……………………………………………………………5
1.1 人力资源培训与开发的定义…………………………………………………………5
1.2人力资源培训与开发的区别…………………………………………………………6
1.3人力资源培训与开发的意义…………………………………………………………6
2 目前我国企业人力资源培训与开发的现状及析………………………………………9
2.1就国有企业来说,我国人力资源现状………………………………………………9
2.2造成我国国有企业人力资源培训与开发现状的原因………………………………10
3 促进我国人力资源培训与开发的策略 ………………………………………………11
3.1 改善企业软环境 …………………………………………………………
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