组织部工作规划分析报告.docVIP

工 作 规 划 —组织部 2013.10.4 千里之行始于足下，新的征程开始。过去的已然成为历史，明天将是新的开始，在总结上一届组织部的工作下，现在我们不仅要传承过去的优点，同时也要防范以前的缺点，并在今后的工作中认真仔细，考虑周全，开拓创新高调做事，低调做人，积极进取，开创科协组织部新的辉煌。 一、部门介绍：组织部主要在科协每次活动之前做出详细的活动策划，并将策划内容予以实施，组织各部门开展活动，保障活动的顺畅进行，维持会场的秩序，活动之后做出活动总结，上交给主席团。此外组织部还负责安排召开科技协会例会，及时通知各个成员参加例会，借钥匙找教室等;了解协会成员的思想、工作情况，及时做好反馈工作协调和维护各个部门之间的关系。 二、回首过去：以前的科协缺少组织纪律，干事也比较懒散，没有统一的筹划，各部门相互合作机会较少，整个科协给人的感觉是团结凝聚力不高，组织部干事也缺少统一的基础能力培训，对于策划、总结之类都稍有接触，无法锻炼自己的能力，而且老部员对组织部的认识不够深刻，一学年下来还不知道自己该干什么，对于这一届新人我们会做出相应的努力，创建一个充满活力创新的强大科协， 三、现状分析：随着科协招新结束，组织部注入了新鲜血液，身为大一的他们迸发着无限的朝气与活力，对自己的部门充满新奇感，虽然有足够的干劲活力，但他们刚刚脱离高中，还未完全进入大学这个陌生的环境，也缺好各方面的基本能力，比如礼貌、策划能力、总结能力、对电脑办公的处理等，所以他们还欠缺许多基础能力培训，只要能够正确的引导，我相信他们都会完成璞玉到美玉的转变，科协也会更加辉煌。对此我们组织部会制定了相关基础知识的培训，让每个部员都能成为独当一面的有用之人，在这里得到锻炼。 四、本学期工作规划： 十月： 部员基本能力培养 礼貌、对部门学校的认识； 电脑技术word，excel，ppt培训； 策划，总结，通讯稿，会议记录格式写法培训； 时间 安排 内容 受训人员 培训人 地点 第七周 礼貌、认识 组织部全体干事 秘书部长 待定 第八周 电脑技术 组织部全体干事 网络部长 待定 第九周 策划、总结 组织部全体干事 组织部长 待定 第十周 通讯稿、会议记录 组织部全体干事 记者部长 待定 （具体事宜，可根据情况有所变动） 十一月： 举办活动让干事在实践中检验自己所学的，由部员自己拟定活动方案，写策划，在活动中强化自己的能力，也为科协出自己的一份努力。活动举办（见附件） 十二月： 与学生会、团委进行交流，共同举办活动，增多锻炼机会，强化部员能力； 组织部员集体出游，增强感情，增加我们组织部团队的凝聚力； 一月： 1、工作总结 在月初召开总结会议，把一学期工作、部员的表现情况进行总结，由本部记录人员记录档案，并交给秘书部保存，根据部员本学期的表现进行奖惩、推优。 2、根据各部员本学期表现，挑选优秀者，换届选举； 3、学期末部门聚会，增强感情。 四、自我定位： 作为组织部的部长，我将会不断学习，努力进取，改造自我，把我所有的经验经历都传递给部员，做好榜样，带动组织部的发展，当然在生活中我也会是他们的朋友，帮助学弟学妹们解决一些生活上学习上的问题；总之我会尽一切努力，带好部员，为科协发挥自己的一份余光。 五、展望未来： 对于过去的经验，我们会吸取总结，取其精华，去其槽粕，在这一学期的时间里，提高部员的能力，让他们得到充分的锻炼，团结集体，共同发展，组织协调好各部门的工作，在发展自己的同时也带动科协集体的发展。改掉以往科协组织部的恶习，重新建立一个崭新的、有活力的组织部；让每个从这里走出去的部员都为自己是组织部的一份子而感到骄傲。 附组织部名单： 部长： 部员： 策 划 书 —组织部 2013.10.4 活动名称………………………………….. 活动目的…………………………………. 活动背景……………………………………. 活动意义…………………………………. 活动时间…………………………………. 活动地点…………………………………. 活动主题………………………………….. 活动对象…………………………………… 前期准备…………………………………….. 十、活动具体安排…………………………………. 十一、奖项设置………………………………… 十二、经费预算…………………………………..