总经理心目中的优秀员工专用课件.pptVIP

感谢成长，因为他使生命铺满精彩，写满美丽； 感谢帮助和鼓励，因为他给我更大的能力和勇气；同时也感谢批判和挑战； 感谢他提醒我，努力前进和成功，感谢一切帮助过我的人 ； 你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢.感恩的将越来越多 真正改变的 是自己的态度 态度决定一切！ 结束语 工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。 ----（美）Ferrar Cape 用爱心做事业，用感恩的心做人！ 去拥抱你的老板你的同事，说声谢谢你！ 祝福大家心想事成美梦成真！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 我的身上有责任 为自己 为家人 为公司 为社会 * * 人可以不伟大，但不可以没有责任！ 索尼中国部人力资源部总经理张海梅 * * 责任是你存在的价值 做人成功，就是角色定位的成功！ 角色成功，就是责任履行的成功！ * * 责任，就是没有任何借口 任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的生活和工作态度。 借口的实质是推卸责任 * * 我们经常听到的借口： 1.他们做决定时根本不理睬我说的话，所以这个不应该是我的责任（不愿承担责任） 3.我们以前从没那么做过，或这不是我们这里的做事方式（缺乏创新精神） 2.这几个星期我很忙，我尽快做（拖延） 4.我从没受过适当的培训来干这项工作（不称职、缺少责任感） 5.我们不行，没有口才、没有能力，又没有后台（悲观态度） * * 如果你是一位管理者，或者希望将来成为管理者，就应该从现在做起，努力培养以下五大习惯： 不要让借口成为习惯 1.延长工作时间 3.自愿承担艰巨的任务 2.始终表现出你对公司及产品的兴趣和热情 4.在工作时间避免闲谈 5.向有关部门提出部门和公司管理的问题和建议 四、积极让总经理欣赏你 1同一件事，用不同的眼光去看，看到的结果不一样 雨天与心情/秀才赶考/ 2生活中有问题,证明你还活.工作有问题,证明你还存在 安东尼去太平间 思考:公司为什么请你回来？？？ 3任何事情没有定义,除非你给他下定义 周末的定义/结离婚/我们该如何去定义困难、挫折与失败？ 优秀员工的必备态度！ 4不在乎失去什么在乎拥有什么 心理咨询师的案例 5已经丢了什么不要再丢什么 丢手机 如果你还在为太阳下山而懊恼,那么可能就要错过月亮了! 6所有最好的都是为我准备的 国玉王小姆指 积极的态度像太阳 照到哪里哪里亮 消极的态度像月亮 初一十五不一样 积极创造一切 消极毁灭一切 不是没有阳光，是因为你总是低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。 小结:不是环境或遭遇决定了我们的命运，而是对环境或遭遇所抱持的态度决定了我们的命运！ 五、学习让总经理觉得你的明天会更好 二十一世纪(知识经济时代)的三大显著特征：:速度、多变、危机 二十一世纪的相应对策：学习、改变、创业 一命，二运，三风水，四积阴德，五读书。 ——《易经》 上帝不会奖励那些努力工作的人，他只会奖励那些努力工作并且用对方法的人！ 优秀员工的必备态度！ 您的行业目前竞争激烈不激烈? 是五年前激烈还是现在竞争激烈? 是现在竞争激烈还是五年后激烈? 企业与企业之间到底是什么的竞争？ 人才 个人与个人之间到底是什么的竞争？ 才能 才能与才能之间是什么的竞争？ 学 习 力！ 你学习的态度决定了你未来成就的高度！ ——刘永行 学习的态度 你未来最大的竞争优势,就是比你的竞争对手学得更多，学得更快！ 　　 -----彼得.圣吉 学习能力=竞争能力=生存能力 ---摘自《学会生存》 我无法保证能提供员工一辈子的工作，我只能保证提供他们一辈子都能找到工作的能力！