管理学原理第八章.pptVIP

第八章 统计指数 第二节 综合指数 第三节 平均指标指数 第五节 指数体系和因素分析 上述三个指数之间的关系： 98.03%=90.30%×108.6% 6960-7100=(6410-7100)+(6960-6410) 即：-140=-690+550 因素分析 一、指数体系的概念和作用 （一）概念 指数体系是由三个或三个以上有联系的指数所组成的数学关系式。 销售额指数=销售量指数×销售价格指数 （二）作用 ⒈可用来推算体系中某一个未知的指数。 ⒉可以作因素分析。 因素分析：以指数体系为基本依据，从绝对数和相对数两方面分析总体变动的方向和程度，以及由此产生的实际经济效果。 保证两个等式的平衡 1.总变动指数=各因素指数之积 2.总变动差额=各因素影响额之和 二、指数体系的编制和应用 （一）两因素分析 1.综合指数体系及其因素分析 价值指标指数=数量指标指数×质量指标指数 数量指标q的影响额 质量指标p的影响额 相对数分析： 绝对数分析： 总变动指数等于各因素指数之积 总变动差额等于各因素影响额之和 按拉氏公式计算：即以计划产量为同度量因素： 即单位成本计划降低7％（计划规定要降低7%），变动绝对值＝931－1001＝－70万元（单位成本计划降低7％而降低的成本额）。 即单位成本实际降低6.6％（实际比上年降低6.6％ ），变动绝对值＝934.64－100