管理学概论第1次.docVIP

1.适用于对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理的组织形式是： A 直线-职能制 B 事业部制 C 项目组 D 矩阵制 正确答案:B 单选题 2.注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是： A 领导品质理论 B 领导行为理论 C 领导权变理论 D 途径-目标理论 正确答案:A 单选题 3.组织外部哪些是环境因素，取决于： A 组织文化 B 组织规模 C 组织目标定位 D 组织结构 正确答案:C 单选题 4.某企业在推行目标管理中提出如下目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”。该目标体系存在哪方面欠缺： A 目标缺乏鼓动性 B 目标表述不清 C 目标无法考核 D 目标设的太高 正确答案:C 单选题 5.一般的，人们将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为： A 网络化组织 B 锥形结构 C 职能型组织 D 扁平型结构 正确答案:D 单选题 6.下列理论不属于内容型激励理论的是： A 需求层次理论 B “ERG”理论 C 成就激励论 D 归因理论 正确答案:D 单选题 7.下列方法不属于现代计划制定方法的是： A 经验平衡法 B 滚动计划法 C 网络计划方法 D 投入产出法 正确答案:A 单选题 8.稳定的能级结构应是： A 正立三角形 B 倒立三角形 C