劳动法自测试卷(一).docVIP

一．单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 1. 下列争议适用《劳动法》的是（ ） A. 大学生王某利用暑假时间到某公司勤工俭学，就工资问题与公司发生争议 B. 李某雇佣刘某照顾自己患病的母亲，两人就报酬问题发生争议 C. 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议 D. 某企业工会主席与企业就年休假问题发生争议 2. 1997年国务院发布的《关于建立统一的企业职工基本养老制度的决定》规定，企业缴纳的养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的（ ）。 A. 28% B. 22% C. 20% D.11% 3. 根据目前相关法律规定部分人员可以实行缩短工作时间。下列人员中不属于上述规定的情形的是（ ）： A. 距法定退休年龄不足5年的女职工 B. 哺乳期女职工 C. 怀孕女职工 D. 夜班女职工 4. 我国第一部关于全国性的最低工资法规是（ ） A. 《企业最低工资规定》 B. 《工资集体协商试行办法》 C. 《工资支付暂行规定》 D. 《企业工资条例》 5. 下来选项中不属于集体协商代表的义务的是（ ） A. 保守商业秘密 B. 履行协商规则 C. 接受本方质询 D. 组织本方罢工 6. 下列工会类型中不属于我国工会类型的是（ ） A. 地方总工会 B. 产业工会 C. 联合工会 D. 基层工会 7. 现代意义的劳动法起源于（ ） A. 18世纪