2011年中级经济师考试人力资源预习讲义-第4部分(打印版).docVIP

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2011年中级经济师考试人力资源预习讲义-第4部分(打印版).doc

2011年中级经济师考试人力资源预习讲义-第4部分(打印版)

2011年中级经济师考试人力资源预习讲义 第四部分 劳动与社会保险政策   第十三章 劳动和社会保险法律关系   第一节 劳动法律关系   一、劳动法律关系的概念   考点:劳动法律关系概念;劳动法律关系的形成;用人单位招用人员;劳动法律关系与劳动关系的区别与联系;事实劳动关系的法律属性。   (一)劳动法律关系的含义   劳动法律关系:是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。   (二)劳动法律关系与劳动关系的区别与联系   1.区别:   (1)劳动关系是生产关系的组成部分,属于经济基础范畴;劳动法律关系则是思想意识关系的组成部分,属于上层建筑范畴。   (2)劳动关系的形成以劳动为前提,发生在社会劳动过程中;劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提,发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。   (3)劳动关系的内容是劳动;劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务。   2. 联系:   (1)劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式;   (2)劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响。即现实的劳动关系惟有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障。   (三)事实劳动关系的法律属性   事实劳动关系:是劳动者与用人单位未按照《劳动法》规定,通过签订劳动合同建立

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