2012年作业劳动法学参考题.docVIP

劳动法学 一、单选题 1、各国学者公认劳动法产生的标志是__B__。 A：1922年的《苏俄劳动法》 B：1802年英国的《学徒健康与道德法》 C：1947年的美国《劳资关系法》 D：918年德国的《工人保护法》 2、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同__D__。 A：即时终止 B：续延半年后终止 C：续延一年后终止 D：续延到医疗期满时终止 3、在我国的法律系中，劳动法的法律地位_A_. A：是与民法、经济法和行政法并列的一个独立法律部门 B：是从属于民法的法律部门 C：是从属于经济法的法律部门 D：是从属于行政法的法律部门 4、《中华人民共国劳动法》适用于__B_。A：国家机关公务员B：企业职工C：部队军人 D：家庭保姆 5、能够产生劳动法律关系的法律事实__A__。A：只能是主体双方的合法行为 B：只能是主体双方的违法行为 C：可以是主体双方的合法行为，也可以是违法行为 D：事件 6、以下关于集体合同与劳动合同的区别，错误的是__D__。 A：二者的主体不同 B：二者的内容不同 C：二者的效力不同 D：二者是否遵循诚实信用原则不同 7、根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于_D_ A：企业工会的全体会员 B：签订集体