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时间管理培训 时间管理培训说明： 如果您有这方面的课程需求请来电咨询，我们的老师将根据您的需要设计课程内容，充分发挥培训效果。 时间管理培训背景 时间管理培训认为，管理好自己和时间的关系，不是为了做更多的事情，更加忙碌，而是为了有足够的时间享受生活。但是目前很多人却遇到了这样的问题： 觉得自己很努力，完成的事却不多？ 觉得老是很忙，却没有对等的收获？ 其实一个人的时间管理，和他的自信、对生活的掌握和他的能力与理想，都有绝对的关系。 如何在时间夹缝中寻找空间，掌握打通时间关节的魔法，欢迎进入《时间管理培训课程》！ 时间管理培训 现状 障碍 前提 观念 关键 技巧 行动 常见的浪费时间的行为示例 1、自我因素： 混乱 拖延 授权不足 个人需求（社会交往、社会接受度、完美度、风险规避） 2、环境因素： 访客 电话 邮件 等候 会议 危机 上司决策失误 病因 授权不足 犹豫不决 半途而废 故意纵容 担心遗忘 为什么拖延？ 授权有道 管理是通过他人将事情办妥。 授权就是将分内的若干工作委托部属履行。 主管所授予的权力应以刚好能够完成指派的工作为限度。 授权不卸责。 给谁授权？ 下属、同事、上级 外部资源 其他：设备、标准、流程、培训等 哪些事情可以授权？ 管理者亲自履行的工作 管理者必须亲自履行，但可借助部属帮忙 管理者可以履行，但部属若有机会也可代行 必须由部属履行，但在紧