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中国假日效应在季节调整中的处理 张晓峒 王群勇 陈雄强 张岩 孙茜 南开大学 数量经济研究所，天津300071 nkeviews@ 摘要： 本文对季节调整中中国假日效应进行了全面系统的处理。 固定假日效应：调休、黄金周效应，每周从六天工作体制向五天工作体制转换的效应。 移动假日效应：春节、中秋节、端午节效应。 其中春节共设计了四种赋权类型，中秋节设计了三种赋权类型，端午节设计了一种赋权类型，以供不同类型经济序列季节调整时使用。 一．前言 ◆ 出于用季度或月度经济数据计算环比增长率的需要，必须对经济数据进行季节调整，剔除季节因素。 中国月度规模以上工业增加值（2003m12~2005m7） ◆ 当人们对经济序列的季节因素感兴趣时，也需要对经济数据进行季节调整，分离出季节因素。 ◇ 早在19世纪中叶，就有西方学者开始研究经济序列的季节变动。1854年至1856年爱尔兰年轻学者吉伯特（John Thomas Gilbert，1829~1898）和英国经济学家、数学家巴贝奇（Charles Babbage，1792~1871）分别在伦敦统计学会杂志上发表论文“钞票的流通”和“票据交换”对季节变动做了最初研究。这是我们查到的有关人类研究季节变动的最早记录。 ◇ 真正对季节调整第一次推出一整套计算方法的是美国普查局。