人力资源管理师三级题型.pptVIP

考试题型 二、技能试卷 1、简答题.约20分,回答要简明扼要,第一步先解释概念； 2、计算题.约20分,写明计算过程； 3、案例分析题.约20分,根据提供的信息进行分析，对问题正确把握优劣、长短，揭示问题原因，提出改进对策和建议； 4、方案设计题。约20分，根据所学知识设计具体方案，如草拟计划或工作方案、调查问卷、起草某项制度。 时间控制? 　　125题目，90分钟，平均0.72分钟（43秒）1道题目。要快? 　　不会的放过去。100分的题，能做完80%，正确率是80%，即可得到64分。要懂得放弃? 　　直接答在答题卡上。可以节约5—10分钟 职业道德基础理论与知识部分 道德 社会主义职业道德 七种职业道德 一、敬业 二、诚信 三、公道 四、纪律 五、节约 六、合作 七、奉献 职业道德个人表现部分 原则一：法理情 厂长让会计小林在账目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保，假如你是小林，你认为以下哪一种做法是可行的？（ ） ??? A、宁可被开除，也不做假帐 ??? B、向有关部门反映 ??? C、做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据 ??? D、明确提出辞职 员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法？（ ） ??? A、小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解 ??? B、应该