第五章 劳动合同.pptVIP

第五章 劳动合同 ◆本章主要讲解： 劳动合同的起源、概念、特征和种类； 劳动合同制度与劳务合同的区别； 劳动合同的订立、内容和效力； 劳动合同的履行和变更： 劳动合同的解除和终止等相关内容。 第—节 劳动合同概述 一、劳动合同的起源、概念、特征和种类 （一）劳动合同的起源 美国学者麦克尼尔说，雇用条件由双方同意决定，而这种同意大多数采取雇主作出决定而雇工默许的方式，尽管当时人们并非不知道个人也可以讨价还价。但是，雇员对工作的竞争导致工作条件的恶化，所谓的劳动关系中的“契约自由”，只不过是雇主单方规制权的法律伪装罢了。＂ （二）劳动合同的概念和特征 劳动合同的特征是： · 第一，劳动合同在主体上具有固定性。 第二，劳动合同主体在双方地位上具有从属性。 第三，劳动合同时间上具有继续性。 （三）劳动合同的种类 按其表现形态是否常态分为：一般劳动合同和特殊劳动合同 一般的劳动合同是指劳动者和用人单位之间在正常情况下，按照一般的劳动时闾和劳动条件所达成的双方权利义务关系的协议，它是通常情形下的劳动合同。 特殊劳动合同是指在非正常情况下，依照劳动合同法的特别规定而订立的劳动合同，它形成的条仵和一般的劳动合同不同， 特殊的劳动合同包括两种：劳务派遣合同和非全日制劳动合同 ◆劳务派遣单位（用人单位）违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损