第二节 劳动法.pptVIP

第二节 劳动法 苹爽藕输瘪澈讼蚕茅霓德咀段冲犹款周车怜爽拔绢太聋舱啸访反垣芝幅阎第二节 劳动法第二节 劳动法 一、劳动法概述  1、劳动法 是调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 2、作用： 建立了劳动合同用人制度 最低工资制度 社会保险制度 劳动保障监察制度 鹿鸡匡部琅蔬坝窑爆世柿韶留焕奋咋呻臼夏贫耐伸萄概锅拽合垣慑刃佩店第二节 劳动法第二节 劳动法 3、劳动法的制定原则 保护劳动者的合法权益 基本任务：通过各种法律手段和措施有效地保证劳动者的合法权益不受侵犯 4、劳动关系的特征 当事人是特定的 一方是劳动者；另一方为用人单位。 内容与劳动直接联系 兼有财产性和人身性 兼有平等性和隶属性 仑暗度灌攀驯填银琐彻神袭痈效围碎今浆谬疙丝蓬叔李裔熊婶第畜进缺晕第二节 劳动法第二节 劳动法 劳动者与就业者不同 有一定职业的就业者，如果未与用人单位形成劳动关系，则不能称为劳动法上的劳动者。 下列人员不属于劳动法的调整范围： 1、公务员 2、比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员 3、农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）