第三讲 劳动合同的订立.pptVIP

第三讲 劳动合同的订立 理解：合同成立和合同生效的关系 重点：劳动合同可约定事项 第一节 合同的成立和生效 一、合同成立 1、概念：订约当事人就合同的主要条款达成合意。它着重强调合同的外在形式和表现。事实判断 2、承诺生效合同成立 3、合同成立要件：（1）要有二个或二个以上的当事人；（2）当事人的意思表示一致，即合意。（法定） 第一节 合同的成立和生效 二、合同生效 1、概念：指已经成立的合同开始发生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。价值判断 2、合同生效的要件： （1）一般要件：a、当事人具有相应的民事行为能力；b、意思表示真实；c、合同内容合法。 （2）特别要件：a、附生效条件或期限的合同,条件的成就或期限的到来；b、法律、法规规定应办理批准、登记等手续的合同,手续的完成。 第一节 合同的成立和生效 三、成立和生效的区别： 1、生效要件不同： 2、法律意义不同。合同成立与否基本上取决于当事人双方的意志,体现的是合同自由原则,合同成立的意义在于表明当事人双方已就特定的权利义务关系取得共识。而合同能否生效则要取决于是否符合国家法律的要求,体现的是合同守法原则。合