第六章公务员录用制度.pptVIP

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  • 2017-02-09 发布于河南
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第六章公务员录用制度

第六章 公务员考试录用制度 体检门:宋江明 考试成绩: 考试成绩:笔试:第一;118分 面试:第一: 总成绩:第一; 体检:7月1日毕业体检为“合格”; 8月11日长治医学院附属和平医院“合格”; 8月12日,再次到长治医学院附属和平医院询问情况,告知有几项指标偏低 宋江明体检情况: 8月19日、8月25日前往长治市中医院、长治市人民医院验血; 9月4日、11月4日两次去此前曾参体检和复查的长治医学院和平医院进行化验。 4次验血结合均符合《公务员录用体检通用标准(试行)》第三条的规定。(第三条:血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90G/L、女性高于80G/L,合格) 申诉之路 淘汰宋江明的路线图: 赵波(人社局副局长)——吉新瑞(公务员科科长)——陈广斌(和平医院副院长)——韩玉梅(体检科主任)——祁露霞(主检医师)——杨文芳(技师) 性格门:黄红 拒绝理由:岗位匹配度不够 改分门:梁国影 梁国影与林钰成 事件的主人公是广东省中山市人力资源和社会保障局原纪委书记梁国影,儿子林钰成。 2012年5月,广东省举办县级以上机关公务员考试,林钰成报考的是中山市农业局市场与经济信息科办事员职位。 林钰成的考试成绩: 在梁国影的运作下,林玉成的笔试成绩从104.1

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