人事部新进员工入职培训.ppt

人力资源部员工培训 人资部员工内训 一、人力资源部的组织机构： 一、人事部岗位职责 一、人力资源开发部工作职责基本范围 1、负责人力资源开发部的全面管理工作。 2、建立健全公司人事制度，及时修正公司的人事管理规定； 3、熟知公司所有员工的个人情况，并对之严格保密； 4、妥善保管公司人员档案，严格调出调入程序； 5、做好公司人力资源开发的总体策划管理； 6、对人力资源开发部下属员工的任务分配和统计管理； 7、严格按照有关规定，负责公司人员进出，填写相关各类表格，审查员工资料的真实性，对公司负责； 8、做好公司人员的月工作出勤评估，并按时向财务汇总； 9、做好公司应聘人员的求职接待，人才测评，结构