【2017年整理】车间主任的个人简历模板.docVIP

车间主任的个人简历模板 姓　　名： 耿先生 性　　别： 男 婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 户　　籍： 山东 年　　龄： 29 现所在地： 广东-中山 身　　高： 170cm 希望地区： 广东-中山 希望岗位： 经营/管理类 工业/工厂类-产品开发经理/主管 寻求职位： 生產主管、 生產主任、 生產经理 教育经历 2003-09 ～ 2006-07 南开大学 工商企业管理 本科 2003-09 ～ 2006-07 天津中德职业技术学院 计算机与信息管理 大专 培训经历 2008-11 ～ 2008-11 纬创资通 消防知识培训和安全生產 消防安全証书 2006-08 ～ 2006-09 影响力培训集团 目视化管理和看板管理 2006-08 ～ 2006-09 影响力培训集团 5S现场管理 **公司 （2008-06 ～ 至今） 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 车间主任 岗位类别： 生产管理主管/督导 工作描述： 1.员工培训、考核、激励及出勤进行管控. 2.对於要上线的物料进行管控。 3.对於產品品质，生產进度、成本、出货进行管控. 4.对於作业过程的动作及作业流程进行改善，使生產得到最优化。 5.对与日常生產过程中出现的问题，能够迅速独立进行分析、判断和决策。 6.精通PCBA、DIP 和成品组装的流程。 7.人员的配备，生产效率的提升。 8.能够独立用系统和规范管理。 9.能够熟练使用SAP MIC 等生产软件。 **公司 （2007-04 ～ 2008-04） 公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 车间主管 岗位类别： 车间经理/主管 工作描述： 1.负责电源适配器、遥控器、空调PCBA日常的生產事物。 2.熟悉ISO9000企业内部审核及运作，能够独立纂写程序文件书。 3.PCBA产线品质处理和跟踪，以确保出货达成。 4.员工的招募、培训、考核。 4.提出计件工资制。 **公司 （2006-01 ～ 2007-04） 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 车间主管 岗位类别： 生产管理主管/督导 工作描述： 1.担任5S组长，通过各种5S活动使公司的物流更加顺畅，空间上得到了合理的利用。个人简历 2.担任过QCC活动蝴蝶圈圈长，针对蒸着车间的生產流程每一动作进行改善，结果使整个蒸着车间的 生產效率从90??高到95 3.车间物料区域的规划使整个生產更加便捷，品质得到了保証，不良品和良品一目了然。 技能专长 专业职称： 生產工程师 计算机水平： 中级 计算机详细技能： 能够熟练使用办公软件和生產软件，比如： WordExcel Powerpoint MIC SAP CAD and so on. 技能专长： 1.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验； 2.熟悉ISO9000企业内部审核、5S现场管理、目视化管理、看板管理和JIT生產。 3.对於生產过程中涉及到的动作根据IE手段进行独立优化。 4.对於员工的培训、考核、晋升和根据每月的Forcast 能作出详细的规划， 以最少的人力及物力生產出最大的產能。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 学士英语 口语一般 英语： 熟练 求职意向 发展方向： 1.具有丰富的生产车间管理经验和专业知识。 2.对人、机、料、法、环的管理。 3.根据shipment 合理调整排程在顺利达成出货目标。 4.熟悉DIP 和成品组装的流程。 5.具有丰富的沟通方式及协调能力。 其他要求： 自身情况 自我评价： 工作认真踏实，责任心强，有良好的承受能力、沟通能力以及团队精神,具有统筹协调能力，能根据现场、现物、现况使產能得到到最大的优化。能够根据数据及生產信息提前发现问题採取有效措施预防发生，具备较强的安全生產意识，对於人员的管理、培训及考核具有一定的规划能力，能够独立解决產线的瓶颈问题使產线更加Balance. ZYJ—437 电机试验记录 工程名称： 单元名称： 铭 牌 型 号 额定电压 接线方式 相 数 额定电流 出厂编号 功 率 额定转速 位 号 频 率 制造厂 绝缘试验直流电阻 被试部位 温度： 定子线圈 转子线圈 轴 承 正 常 直流电阻（Ω） 温度： ℃ 被试线圈 A B C 定子线圈 转子线圈 直流耐压及泄漏 试验电压 kV,等于电机额定电压的3倍。 泄漏电流