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《把班级还给学生》读后感
《把班级还给学生》读后感
班主任工作包含着太多的获得和奉献、太多的追求和跋涉、太多的责任和义务……所以责任重大。一代代班主任执著于捧着一颗心来,不带半棵草去”的情怀,在教育的道路上,启迪蒙昧的心灵,点亮人生的路灯,在清贫中坚守责任,在坚守中甘于奉献,在奉献中无怨无悔地传承着人类的文明,殚精竭虑地培育着中华名族的未来。
可是,近年来,学生层出不穷的新问题、班主任工作内容的不断增加、学校和家长对班主任的要求不断提高、班主任教师还要承担一定的教学任务,致使很多班主任对班主任工作疲于应付,产生了职业倦怠。
暑期读了山东省寿光世纪学校中学高级教师,山东省十大创新班主任山东省班主任研究会常委郑立平著的《把班级还给学生---班集体建设与管理的创新艺术》一书,受益匪浅。
这本书结合作者自己的班主任工作经验,总结了一系列可供我们学习的借鉴的规律和方法。既认真探索了班主任的自我提升之路,又详细论述了班集体自主管理的途径。还重点剖析了当前班主任管理中存在的典型问题。为我们班主任开辟了班级管理的道路,指明了前进的方向。帮助我们班主任解决工作中出现的问题,矛盾。激励班主任不断创新思路,不断探索思考,不断开拓进取。做一个幸福快乐的班主任。
要做一个幸福快乐的班主任首先要从调适教师自己的心态谈起,就像书上说的,我们每天从早到晚围着学生团团转,几乎每天都是身心疲惫。可是一不留神学生还是出事了、领导又批评了、家长又有意见了……这些压力让我们整天都处于焦虑之中。所以调适好自己的心态才是正视现实的唯一方法。
“你把学生当成魔鬼,你就挣扎在地狱,你把学生当成天使,你就享受在天堂。”郑立平老师这样说。那如何调适自己的心态呢,首先我们不能攀比,比来比去,比高了别人,却卑劣了自己。只要自己尽力了,学生尽力了就行,不要太追求结果。其次要强化自己的优点,自信地展示自己。用创新的方法武装自己,在教育管理的过程中不断反思总结,相信谁都能成为一个优秀的班主任。
我在书中还体悟到幸福快乐的班主任是乐观而具有智慧的。在班级管理上我们必须分清工作的要点是教育,还是管理。反思自己的班主任工作,经常把管理放在第一位,忽视了或淡化了教育,一心想管住学生,出了问题就训斥和压制,一味地管理令学生产生对立情绪。有时也想自己也算敬业,早晚自习常常一分不落地盯下来,来得比别人早,走得比他们晚,但学生接受了吗?我在时安静一些,我若不再教室是另一个样子。我管得多理得少,学生的思想观念并没有多少改变,缺乏教育智慧,工作含金量低,这样又忙又累,何谈快乐?如果享受到教育的幸福必须多动脑子,遇事多想,琢磨学生,理清工作思路,提高对问题的预见性,逐步提高工作效率,从繁忙的事务中解脱出来。
书中提到班级日常管理的创新艺术即“经营好自己的试验田”。核心是“把学生的班级还给学生”。 班主任的最大价值是促进班级学生的发展,因此,要尽力将班干部推到前台,让他们充分行使班委会赋予他们的职权,而班主任要退到幕后,教会他们工作的方式和方法,为他们把握正确的方法,帮他们出主意,想办法,总结经验,反思教训。 郑老师对班干部的培养任用一般采取“三步走“的策略:扶着走、领着走、放开走。对班干部严格要求:管好自己,带好头,做好事。在日常班级中,七八个得力的班干部能时时处处起带头作用,能够贯彻实施班主任的一些想法,真正解放了班主任。
《把班级还给学生》此书中的一字一句都显示了郑老师作为班主任在班集体建设与管理中的创新,这一系列的创新艺术都是郑老师运用智慧书写而成。郑老师对学生之爱,对班主任人工作之爱,对教育工作之爱,就是通过他的智慧,借用他的著作传达给我们所有的教育工作者。爱要以智慧传达,这是班主任工作成功的法宝,更是促进学生身心健康发展的良药。以智慧的爱让学生幸福成长,让班主任幸福成长,这是我们应追求,应去实现的,那就从学习、实践、读书、反思开始吧。
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