中工国际公开竞聘岗位职责及任职资格要求.docVIP

附件1 中工国际公开竞聘岗位职责及任职资格要求 中工国际总经理助理（非洲地区） （1名） 岗位职责： 1、负责公司在非洲地区的市场培育、业务开发、项目执行工作，完成公司下达的指标/目标； 2、参与公司经营决策及发展工作； 3、负责相关部门团队建设及管理工作。 任职资格： 1、机电、工程管理、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历；具有相关高级专业技术职称； 2、国家大学英语六级水平及以上，能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流； 3、原则上具有15年以上大型国际成套工程项目开发、执行和管理经验，熟悉所负责区域市场，并在同类相关管理岗位任职5年及以上； 4、具有独立决策能力和较强的沟通能力、公关能力及综合管理能力； 5、能够经常国内外出差； 6、年龄50岁（含）以下； 7、特别优秀人员条件可适当放宽。 成套工程一部总经理（1名） 岗位职责： 1、负责东南亚、南亚地区的市场开发、项目执行工作，完成公司下达的指标/目标； 2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。 任职资格： 1、机电、工程管理、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历；具有相关高级专业技术职称； 2、国家大学英语六级水平及以上，能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流； 3、原则上具有8年以上大型国际成套工程项目开发、执行及管理经验； 4、具有较强的组织、协调和综合管理能力； 5、具有较强的沟通、谈判能力及公关能力； 6、能够经常国内外出差； 7、年龄45岁（含）以下； 8、特别优秀人员条件可适当放宽。 成套工程二部总经理（1名） 岗位职责： 1、负责西亚、非洲地区的市场开发、项目执行工作，完成公司下达的指标/目标； 2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。 任职资格： 1、机电、工程管理、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历；具有相关高级专业技术职称； 2、国家大学英语六级水平及以上，能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流； 3、原则上具有8年以上大型国际成套工程项目开发、执行及管理经验； 4、具有较强的组织、协调和综合管理能力； 5、具有较强的沟通、谈判能力及公关能力； 6、能够经常国内外出差； 7、年龄45岁（含）以下； 8、特别优秀人员条件可适当放宽。 成套工程三部总经理（1名） 岗位职责： 1、负责拉美地区的市场开发、项目执行工作，完成公司下达的指标/目标； 2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。 任职资格： 1、机电、工程管理、国际贸易、西班牙语等相关专业大学本科及以上学历；具有相关高级专业技术职称； 2、西班牙语专业四级或国家大学英语六级水平及以上，能够熟练使用西班牙语或英语进行口语和书面沟通交流； 3、原则上具有8年以上大型国际成套工程项目开发、执行及管理经验； 4、具有较强的组织、协调和综合管理能力； 5、具有较强的沟通、谈判能力及公关能力； 6、能够经常国内外出差； 7、年龄45岁（含）以下； 8、特别优秀人员条件可适当放宽。 成套工程四部总经理（1名） 岗位职责： 1、负责东南亚、南亚地区的市场开发、项目执行工作，完成公司下达的指标/目标； 2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。 任职资格： 1、机电、工程管理、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历；具有相关高级专业技术职称； 2、国家大学英语六级水平及以上，能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流； 3、原则上具有8年以上大型国际成套工程项目开发、执行及管理经验； 4、具有较强的组织、协调和综合管理能力； 5、具有较强的沟通、谈判能力及公关能力； 6、能够经常国内外出差； 7、年龄45岁（含）以下； 8、特别优秀人员条件可适当放宽。 成套工程五部总经理（1名） 岗位职责： 1、负责拉美地区的市场开发、项目执行工作，完成公司下达的指标/目标； 2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。 任职资格： 1、机电、工程管理、国际贸易、西班牙语等相关专业大学本科及以上学历；具有相关高级专业技术职称； 2、西班牙语专业四级或国家大学英语六级水平及以上，能够熟练使用西班牙语或英语进行口语和书面沟通交流； 3、原则上具有8年以上大型国际成套工程项目开发、执行及管理经验； 4、具有较强的组织、协调和综合管理能力； 5、具有较强的沟通、谈判能力及公关能力； 6、能够经常国内外出差； 7、年龄45岁（含）以下； 8、特别优秀人员条件可适当放宽。 成套工程六部总经理（1名） 岗位职责： 1、负责非洲地区的市场开发、项目执行工作，完成公司下达的指标/目标； 2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。 任职资格： 1、机电、工程管理、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历；具有相关高级专业技术职称； 2、国家大学英语六级水平及以上，能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流； 3、原则上具有8年以上大型