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中国水产科学研究院营口增殖实验站 中长期发展规划 （2009-2020年） 营口增殖实验站是中国水产科学研究院下属的国家级社会公益性科研机构，承担着环渤海公益性科研工作（增殖放流）、环渤海养殖品种的技术成果转化及推广的重大任务。长期以来，我站在农业部和水科院的正确领导下，使我站在我国渔业发展中发挥着重要作用。为明确我站中长期发展思路、工作重点和主要工作目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中国水产科学研究院中长期发展规划》的具体部署和要求，按照国家农业科技宏观政策确定的发展方向和我国渔业发展的特点，遵循《中国水生生物资源养护行动纲要》的工作目标，并结合我站的具体情况，从科研开发及成果转化、渔业资源增殖技术、养殖技术及推广、良种培养基地、人才培养等方面制定本计划。 一、发展现状分析 （一）基本情况 营口增殖实验站位于辽宁省营口市西市区档诊断术统研发专用药从养业续、稳的发—2m左右，引种海草等净水植物。 （4）实验土池改造（200亩） 修建进水、排水闸门，其中100亩铺设防渗膜。 （5）专家工作、培训中心 建设3000平方米专家到站实验工作室和学术交流报告厅等设施，为我站与专家合作、培养地方渔业人才、促进国际国内合作交流提供必要条件。 2.营口站望海基地中试实验室建设项目 建设内容：建设与基地科研工作配套的实验室及小型试验厂房。 建设面积：1500平方米，放流标志试验厂房、化验室、生物观察室、生物饵料培养室、水生生物标志操作室。 五、创新文化发展和建设重点 我站紧紧围绕水科院的创新文化价值观的共同内涵，即树立唯实、求真、创新、和谐的院风；树立国家利益和科技创新目标相统一的价值观，提倡“论文写在大地上、成果留在千万家”的脚踏实地的科技创新做风；尊重植根于团队合作的个体学术自由，营造百家争鸣、开放和谐的良好氛围；信守科研道德规范，弘扬科学精神，创造人才脱颖而出、敢为天下先得人文环境；提供服务优良、信息快捷、园区优美的工作环境。 （一）树立和谐向上的站风开展创新文化发展 我站肩负着环渤海公益性科研工作、环渤海养殖品种的技术成果转化及推广的重大任务，我站不断学习先进文化建设的发展，打造具有国家科技示范基地建设的目标，这是水科院“一流院所、三个基地”的总体目标，更是我站现在直至今后发展的使命。 我站在发展中，必须始终坚持自主创新能力的培养，使我站的自主科技创新能力得到提高，更加符合现代渔业发展的需要。必须坚持各项工作从实际出发脚踏实地的去开展科研工作，使科研与生产更加紧密的联系起来，服务于现代化渔业的建设。我站要改变原有的不合理的体制和运行机制，打破固有思维模式，解放思想，开拓创新，锐意进取，发挥自己的优势，闯出适合我站发展的路子，使我站更具有竞争力。全站职工相互关心、团结友爱、互相尊重、和睦共处的投入工作当中，开展形式丰富多样的文体活动，增强职工身心健康，提高全站职工凝聚力。只有这样才能更好的在我站树立水科院部提倡的“唯实、求真、创新、和谐”的院风。 （二）科研工作与创新文化建设相结合 我站科技人员长期深入基层，从事生产一线的工作，在生产实践中，以提高养殖技术，适应现代化养殖技术，提升现代渔业整体效益为目标，研发和推广养殖过程中水产实用新型产品和新工艺流程，为现代渔业养殖的发展提供技术支持。 对从事生产科研工作的人员，时刻注意加强科技人员的自主创新意识。凡事以大局为重，高标准、高起点，从国家的战略发展角度去思考问题、解决问题，培养和锻炼独立解决问题的能力和艰苦奋斗的精神，不断加强技术体系革新，培养严谨的科学态度，实事求是的工作做风，及时从实践中总结生产经验，发挥科技人员技术优势和主观能动性，各尽所能，坚持经济、社会效益并重的原则，勇于探索，求实创新，为我站科研发展打下坚实基础。 六、保障措施 （一）加强领导班子建设，为确保规划实施提供组织保证 加强领导班子学习和组织管理能力，是保证我站的规划顺利实施的保障，也是充分发挥中长期发展规划在全体职工的作用，推进我站在以后发展中起到“助推器”的作用。在搞好中长期规划的同时，制定好年度计划、月份计划等更加详细的计划，并落实到实际中，在实施过程中保证其连续性、稳定性，做到稳扎稳打，一步一个脚印的进行下去，使规划更好完成。在规划的示范基地建设的同时，要努力抓好科研能力、学术带头人和业务骨干力量的培养等工作，为重点的专项规划做铺垫。在规划的实施过程中，由站长任组长、副站长任副组长的基本建设项目领导小组，领导小组成员由财务科、设备科、增殖研究室、办公室、以及相关部门负责人组成。建立和完善质量管理和技术监督体系，随时了解规划进展情况，督促规划进度，领导小组定期对规划建设进展进行检查、考核和评估等情况，确保规划的进行更加稳定而有序的发展。 （二）加强体制改革和人员队伍