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关于中国职业经理人资格认证项目说明 我国职业培训和资格认证的发展趋势 从国际上的情况看，职业培训和资格认证大都数是由全国性的专业协会等中介机构自主组织开发，许多专业组织和机构的职业资格认证项目，已成为本国乃至国际企业招聘人员的重要依据，如美国的市场营销协会所创立的有世界影响的市场营销经理资格认证项目，已成为美国乃至许多发达国家聘用企业中高层管理者的重要依据。  我国早已加入世贸组织（WTO），许多过渡性的保护政策将取消，政府将进一步转变职能，逐步退出培训认证市场，培训认证主体将由专业性组织、行业协会来完成，其在职业鉴定、资格认证等方面将发挥越来越大的作用。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》指出：“要继续推进专业人才管理体制改革，今后职业资格认证工作，将是在国家有关部门的指导下，主要由社会性的专职职业技能鉴定认证机构和行业协会共同承担。 中国职业经理人研究会简介 中国职业经理人研究会（）是全国性的职业经理人的团体组织，是具有独立法人资格的非营利社会团体，是职业经理人联系企业的桥梁和纽带．中国职业经理人研究会坚持为党政工作大局服务，为职业经理人的成长发展服务，积极引导和带领广大职业经理人在全面建设小康、构建社会主义和谐社会的伟大实践中奋发进取，建功立业。 中国职业经理人研究会除了开展国内业务外，与中国经济科技开发国际交流协会合作，积极开发海外市场，并先后在美国、欧盟、日本等国设立了办事处，为全球的职业经理人提供交流的平台并为企业提供优秀的职业经理人。 中国职业经理人研究会 隶属于国务院国有资产监督管理委员会（简称国资委） 2002年成立至今，10年拥有团体会员企业5630个，个人会员80000人，合作企业30000个，全国15个主力城市设有分会。 中国职业经理人资格认证 英文缩写CPMC （china professional manager consultancy） 由中国职业经理人研究会和中国职业经理人认证中心共同认证。 中国职业经理人资格认证标识 职业经理人定义： 职业经理人是一个舶来的概念，职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中，承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有经营权和管理权，由企业从社会上聘任，并向其支付报酬的职业化企业经营管理专家。一般来说，将经营管理工作作为长期职业、具备良好的职业素质和职业能力, 掌握企业经营权的人，就是职业经理人。 中国职业经理人资格人证对企业发展的作用 职业经理人仍是打工一族，但他打的是“白领”乃至“金领”工作，其最高阶为企业的总经理或总裁。职业经理人在其职业生涯中，基于种种原因，有时可能会转换东家，甚至可能会跨领域、跨地区甚至跨国度的转换。但真正的职业经理人，其敬业精神、道德、行为规范及职业操守应不会改变。职业经理人是企业之一员，但他在企业中的地位与作用非常突出。他们是企业的中坚，是企业“生命链”中相当重要的一个环节。企业在一定时期的发展状况，企业老板和广大员工在物质和精神方面的“收支”状况与职业经理人们的素质、能力及水平发挥程度有很大的关联。所以，有人甚至如此断言：中国企业能否做大，关键在于职业经理的水平。中国经济的发展，急需各类合格的职业经理人。 合格的职业经理人必须具备的素质 职业经理人是就企业经理而言的，职业经理人应具备一定的个人素质和较高的专业技能、管理才能，较强的敬业精神和事业心，丰富的工作经验和深厚的理论功底；从另一角度说，他们应在道德和专业两方面具较高水准。他们能够在企业经营方面具备专业能力，在工作中承担责任，掌握权力，享受利益。 中国职业经理人资格认证的适用范围 1、初级职业经理人适用范围 1)小型工、商企业的基层和中层管理人员。 2)中型工、商企业的中层管理人员。 3)大型、特大型工、商企业的基层管理人员。 2、中级职业经理人适用范围 1)小型工、商企业的中层和高层管理人员。 2)中型工、商企业中层管理人员。 3)大型、特大型和跨国工、商企业基层和中层管理人员。 3、高级职业经理人适用范围 1)小型、中型、大型工、商企业的高层管理人员。 2)特大型和跨国工、商企业的中层、高层管理人员。 中国职业经理人资格认证年龄要求 1、初级中国职业经理人：具备大专专科学历的在校的学生或在职工作人员，并且年满18周岁以上22周岁以下。 2、中级中国职业经理人：具备本科学历的在校学生或在职工作人员，并且年满23周岁以上，30周岁以下。 3、高级中国职业经理人：具备本科以上学历，十年以上工作经验或五年以上管理岗位工作经验。并且年满31周岁以上。 4、（在校生没有毕业的最多只能办理中级证书，证明在读学生的证明是学生证复印件 ） 5、报名需两寸电子版