第二章-生产与成本要点.ppt

* 盈亏平衡点的确定。 对于短期生产函数，只有一种投入要素可变，劳动力。 * * 含义 * 即：某一投入要素变化一个单位总产量变化多少。 * 上图是以具体事例对三种产量之间的关系进行了探讨，下面采用更一般的形式来看一下三者之间的关系。三条曲线更加光滑。 * 根据我们前面所讲的内容，只要边际产量是正的，再增加一个单位的投入量将会使总产量增加。那么是不是只要边际产量是正的，我就可以一直增加这种投入量呢？答案是不一定，因为投入这种要素是需要支出的。我们还要再学习另外两个新的概念，边际产量收入和边际支出。他的含义是~。通过边际产量收入和边际支出你能发现什么问题？并不是边际产量为正就可以随意增加投入量，只有当边际产量收入大于边际支出的时候企业才有利可图。 * 6人最优 * 在研究单一可变投入要素对产量的影响时有这样的现象：比如工人数对产量的影响。 生产车间举例，工人和多台机器 * * * 以上我们分析了单一可变投入要素的变动对产量的影响，和单一可变要素的最优使用量问题。在考虑生产要素投入量的变动对产量的影响要区分两种情况：一种是其他生产要素投入量不变，只有一种生产要素投入量发生变动，边际报酬递减是前一种情况。一般情况下不是只有一种生产要素发生变动，而是所有生产要素发生变动。所有生产要素投入量都按同比例变动，分析这些投入要素的增加会对产量有什么样的影响，即规模报酬。注意：以上是单一要素增加，这里是所有要素按同样的比例增加。单一可变投入要素——边际报酬。所有投入要素——规模报酬.规模指的生产要素，报酬指的是产出。 采购原材料、销售费用、差旅费、管理人员的费用 * * 规模过大人员和设备的协调困难。 * 规模报酬递增是规模经济的结果，规模报酬递减是规模不经济的结果。什么时候企业的规模达到最大值呢？规模报酬不变的时候，因为只要规模报酬递增，企业就还可以扩大规模，目前的规模不是最优。 * 前面学习了单一可变投入要素的最优投入量问题，在其他投入要素不变的情况下，研究单一可变投入要素劳动力的最优投入量。当边际收入等于边际支出时，劳动力投入量最优。现在来研究多种投入要素的最优投入量问题，因为多种投入要素之间往往可以相互替代，比如校园挖沟问题，人员和机器设备可以相互替代。既然投入要素间可以相互替代，就存在一个最优组合的问题。对于多种投入要素的最优组合问题追求的目标是~~~~~~~~~~ * 等产量曲线顾名思义就是一条产量曲线，而且该曲线上各点的产量相等。因为由于投入要素间可以相互替代，所以同一个产量可以通过不同比例的投入要素来组合,这些能够生产相同产量的投入要素的不同比例所组成的曲线就是等产量曲线。可以生产相等产量的各种投入要素的组合。 较高位置的等产量曲线比较低位置的等产量线代表更大投入要素的组合。 * * 按照投入要素间可以相互替代的程度将等产量曲线分成三类。 * 因为投入要素间可以相互替代，所以就有替代率（替代程度）的问题。 * 了解了等成本曲线和等产量曲线，就可以来求解多种投入要素的最佳组合问题。要想求得最佳组合，就要先知道什么是最佳组合。先来看一下最佳组合的概念~ * 前面是通过图解法找到了多种投入要素的最优组合。我们还可以通过另一种角度或者换一种说法来研究多种投入要素组合的一般原理。也就是说不用图解法也可以得到多种投入要素的最佳组合。 * 假定各种投入要素增加一元所增加的产量不等，有大有小，那么从每元边际产量小的投入要素上抽出资金，用来增加每元边际产量较大的投入要素的投入量，就能在成本不变的情况下，使产量增加。既然有能增加的产量就说明这时的投入要素组合不是最优的。例如，企业有两种投入要素x1和x2.投入要素x1每增加1元，可以使产值增加5元，投入要素x2每增加1元，可以使产值增加10元。那么我们可以从投入要素x1中抽出1元资金转投于投入要素x2，就可以在总成本不变的情况下，使企业的产值增加5元。总产值还有增加的余地，说明投入要素的组合不是最优的。只有当所有投入要素每增加1元的边际产量都相等时，投入要素的组合才是最优的。 * 生产理论从要素投入的角度对产量做决策，以生产要素为研究对象，研究了单一可变投入要素和多种投入要素对产量的影响,以及单一可变投入要素和多种投入要素的最优投入量问题。 成本理论从成本约束的角度对产量做决策，考虑生产过程中可能的各种成本。 * 企业为了生产产品而组织生产，采购原材料，修建厂房，购买设备，机器的维护，销售费用等等。成本是产品价值的一部分。在生产过程中消耗的生产资料就称为物化劳动，又叫死劳动、对象劳动或过去化劳动。物质资料生产过程中，劳动者体力和脑力的直接耗费称为活劳动 　活劳动是指物质资料的生产过程中劳动者的脑力和体力的消耗过程 （工资？）。产品的价值由成本和利润构成。 * 对于个人和企业在做决策的时候一定要认