企业文化与团队管理作业自测.docVIP

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企业文化与团队管理作业自测

企业文化与团队管理 作业+自测 一、单项选择题 1. 企业文化不是管理方法,是形成管理方法的? ????A. 关键 ????B. 重点 ????C. 理念 ????答案:C 您的答案:C 题目分数:2 ? 2. 小张刚刚负责班组管理工作,有一天,他问自己:“企业文化与班组管理有关系吗”? ????A. 无关系 ????B. 有关系 ????C. 不知道 ????答案:B 您的答案:B 题目分数:2 ? 3. 企业文化的核心是? ????A. 绩效管理 ????B. 价值观 ????C. 以人为本 ????答案:B 您的答案:C 题目分数:2 ? 4. 什么创造价值? ????A. 制度 ????B. 环境 ????C. 流程 ????答案:C 您的答案:B 题目分数:2 ? 5. 班组愿景是? ????A. 班组理想 ????B. 班组活动 ????C. 班组思想 ????答案:A 您的答案:A 题目分数:2 ? 6. 成功企业绩效增长与企业文化的关系是? ????A. 正相关 ????B. 负相关 ????C. 无相关 ????答案:A 您的答案:A 题目分数:2 ? 7. 这个世界上最有执行力的是哪些人? ????A. 有精神信仰的人 ????B. 有干劲的人 ????C. 有物质激励的人 ????答案:A 您的答案:A 题目分数:2 ? 8. 什么是创新的重要来源? ????A. 业绩 ????B. 目标 ????C. 顾客 ????D. 员工 ????答案:C 您的答案:B 二、多项选择题 1. 目标管理的主要内容? ????A. 具体 ????B. 量化 ????C. 时限 ????D. 相关性 ????E. 可接受 ????F. 考核 ????答案:A,B,C,D,E 您的答案:A,B,C,F 题目分数:3 ? 2. 学习型组织的修炼是? ????A. 自我超越 ????B. 共同愿景 ????C. 团队学习 ????D. 系统思考 ????E. 改善心智模式 ????答案:A,B,C,D,E 您的答案:A,B,C,D,E 题目分数:3 ? 3. 科学筹划要解决? ????A. 目标 ????B. 执行 ????C. 控制 ????D. 考核 ????E. 评价 ????F. 奖惩 ????答案:A,B,C,D,F 您的答案:A,B,C,D 题目分数:3 ? 4. 下列说法属于创新范畴的是? ????A. 生产出一种新的产品; ????B. 采用一种新的生产方法; ????C. 开辟一个新的市场; ????D. 获得一种原料或半成品的新的供应来源; ????E. 实行一种新的企业组织形式。 ????答案:A,B,C,D,E 您的答案:A,B,E 题目分数:3 ? 5. 团队发展的主要阶段有? ????A. 形成期 ????B. 成熟期 ????C. 动荡期 ????D. 规范期 ????E. 成长期 ????答案:A,B,C,D 您的答案:A,B,C,D,E 题目分数:3 ? 6. 班组管理的基础工作? ????A. 班组标准化工作 ????B. 班组定额工作 ????C. 班组原始记录 ????D. 班组计量工作 ????E. 班组信息工作 ????F. 班组规章制度 ????答案:A,B,C,D,E,F 您的答案:A,B,C,D,E,F 题目分数:3 ? 7. 企业员工如何认同企业文化??( ) ????A. 以身作则最关键 ????B. 人人参与 ????C. 于己无关,漠不关心 ????D. 与日常工作结合 ????答案:A,B,D 您的答案:A,B,D 题目分数:4 ? 8. 影响部属执行力的因素是? ????A. 意愿 ????B. 目标 ????C. 能力 ????D. 绩效 ????答案:A,C 您的答案:A,B,C,D 题目分数:3 ? 9. 下列关于班组团队文化塑造策略的说法,正确的是( ) ????A. 班组长须保证全部班组成员明确班组目标 ????B. 班组长要提高自己的领导能力,加强班组的凝聚力 ????C. 班组长要及时修正班组不良文化,引导班组健康发展 ????D. 重塑班组成员的责任心,事业心,激发员工上进 ????答案:A,B,C,D 您的答案:A,B,C,D 题目分数:4 ? 10. 班组标准化管理的内容? ????A. 料 ????B. 机 ????C. 人 ????D. 环 ????E. 法 ????答案:A,B,C,D,E 您的答案:A,B,C,D,E

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