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大学生的就业问题
中国大学生的就业问题
王芳 韩啸 李凌雪 张洁琼
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目录
大学生就业的现状
大学生就业的形势
原因
国家采取的政策
完善方法
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从2002年开始,随着高校扩招的大学生陆续毕业,大学生就业率在不断下降
2002年 80%
2003年 70%
2004年 61.3%
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大学生就业形势
现在大学生就业存在着一个显著的特征就是不平衡。
一是地域供求不平衡,一方面,沿海、大中城市呈现竞争激烈的现象,相当数量的学生无业可就,另一方面,尽管广大的农村基层和边缘贫困地区人力资源极度匮乏,但由于条件艰苦,没人愿意去。
二是城乡学生的观念不平衡,城市的学生想留在城市,农村的学生不愿意回到家乡,
三是学历层次不平衡,在就业市场上,博士、硕士研究生公布营企业,本科生供求基本平衡,专科生供过于求
四是专业需求不平衡,新兴专业如通讯、电子等用人单位需求旺盛、供不应求,而老专业如历史、考古等却需求甚少、供过于求。
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大学生就业形势
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原因
在就业总量矛盾尖锐的情况下,就业的结构性矛盾突出
劳动密集型产业的市场容量不足
主导产业中国企仍占太高比例
20世纪90年代以来,新增加的就业岗位相对减少
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原因
应试教育的责任
劳务政策不当
宏观调节手段上,手段单一,做法简单,思路不开阔
职业教育和培训工作相对滞后
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原因
大学生自身就业观念
不正确
好高骛远
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国家政策
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鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业
大学生志愿服务西部计划
三支一扶
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
选聘高校毕业生到村任职工作
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鼓励和支持高校毕业生到中小企业、服务外包企业就业和自主创业
高校毕业生自主创业可以享受的优惠政策:
小额担保贷款和贴息支持
免收有关行政事业性收费
享受培训补贴
免费创业服务
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就业指导服务与就业援助
学校
求职技巧及实用技能培训
实习实践能力培训和就业手续办理
职业生涯辅导
用人单位招聘及实习实训信息
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完善方法
国家
职业结构
政策的执行力
学校
教学质量
信息
培训
与企业联系
自身
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做到以上几点,大学生就业问题就迎刃而解了吗?
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