河南工程学院关于加强毕业生就业工作的.docVIP

河南工程学院关于加强毕业生就业工作的 实施意见 为贯彻落实党的十七大精神，提高我院毕业生就业指导与服务工作水平，提高就业率和就业质量，根据中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于认真落实中办发[2005]18号文件精神的实施意见》、《河南省普通高等学校毕业生就业工作政策落实情况专项检查实施方案》、《河南省教育厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业指导与服务工作意见》等文件精神，结合我院实际，就加强和改进我院毕业生就业工作提出如下实施意见。 加强领导，明确责任，全员参与，切实加强毕业生就业工作 实行毕业生就业工作“一把手”工程。学院成立由院长任组长，分管学生工作和招生就业工作的院领导任副组长的学院就业工作领导小组，院长对全院毕业生就业指导与服务工作负总责，分管领导负具体责任；各系对毕业生就业工作要党政齐抓共管，成立由系书记、系主任任领导的本系毕业生就业工作领导小组，负责本系的毕业生就业指导与服务工作。 毕业生就业工作实行院、系、年级三级就业指导与服务工作管理体系，形成“领导主抓，职能部门统筹、院系为主、全员参与”的就业指导与服务工作格局。 学院就业工作领导小组领导全院毕业生就业指导与服务工作，其职责为：（1）制订学院加强毕业生就业工作的政策、措施和实施意见；（2）召开全院毕业生就业工作会议，组织、实施全院毕业生就业工作；（3）每学期至少召开两次专题会议，必要时可临时召开会议，研究部署毕业生就业工作，研究解决毕业生就业工作中存在的困难和问题；（4）制订就业工作考评办法，对毕业生就业工作先进单位和先进工作者予以奖励。 招生就业处作是学院毕业生就业指导与服务工作的职能部门，负责全院毕业生就业工作宏观上的组织、管理、协调和服务工作，其职能为：（1）落实上级和学院有关毕业生就业工作的决议和决定；（2）制订全院毕业生就业指导、管理、教育、科研、服务等各项规章制度并组织实施；（3）组织开展毕业生质量跟踪调查和对用人单位的调研，加强毕业生就业市场建设；（4）建立和完善毕业生就业网络，及时发布我院毕业生的资源信息，组织召开全院性毕业生供需见面洽谈会和各类专场招聘会；（5）加强在校生的就业指导、组成专业化的就业指导教研室，负责全院学生的就业、创业教育、职业生涯规划等；（6）及时办理毕业生就业报到证，为各系毕业生提供服务；（7）定期公布各系、各专业毕业生就业率，并按有关规定对各系毕业生就业质量进行考评，指导、检查、督促毕业生就业工作。 各系作为毕业生就业工作的主体部门，系党政领导都要齐抓共管，具体负责本系毕业生就业指导与服务工作，其职责为：（1）落实学院就业工作领导小组有关毕业生就业工作的实施意见、制度规定和工作要求；（2）制订本系加强毕业生就业工作的政策、措施、规章制度和年度工作计划，不断提高毕业生就业率和就业质量；（3）开展毕业生质量跟踪调查，并根据社会对毕业生的反映指导教学改革；（4）加强与用人单位的联系，积极建立本系就业基地，拓展就业市场，组织召开本系毕业生专场招聘活动；（5）协助学生处、团委和招生就业处做好本系学生的就业指导、创业教育、毕业教育、文明离校教育等；（6）负责本系毕业生就业推荐表和就业协议书的发放、审核等工作，及时、真实地统计上报毕业生就业的各种信息和资料，按要求做好毕业生档案的整理、归档和移交等工作，做好年度就业工作总结；（7）配合学院和招生就业处做好全院毕业生就业“双选会”的组织工作等；（8）完成学院就业工作领导小组交付的其他毕业生就业工作任务。 形成全员参与就业工作的良好局面。学生处、教务处、宣传部、团委等部门都要把促进毕业生就业工作做为本部门工作的职责之一，结合业务工作，积极参与做好毕业生就业工作。各系要充分调动教职工参与就业工作的积极性，动员教师和科技人员利用教学、科研、技术服务等形式与企事业单位建立起来的合作关系，积极为毕业生推荐、落实就业岗位。校友会要努力发挥广大校友牵线、搭桥和选用本院毕业生的作用，积极支持毕业生就业工作。努力形成领导重视、全员参与、相互配合、齐抓共管、促进毕业生充分就业的工作机制。 以就业和社会需求为导向，不断深化教育教学改革 以就业和社会需求为导向，深化教育教学改革，形成招生、培养、就业工作的良性循环。学院教学部门及各系部要有计划的开展毕业生跟踪调查和就业市场需求分析，健全信息反馈系统。根据社会对毕业生知识、能力和素质的要求，以就业为导向，深入思考和不断推进专业设置、学科结构、培养方式、课程体系、教学内容、教学方法的改革和创新，着力提升毕业生的实践能力、就业能力、创新能力和创业能力。院、系级重点学科和重点专业要在巩固、提高毕业生就业率的基础上，充分考虑就业层次和就业水平。 进一步加强学风建设。积极实施学生课外素质教育方案，扩大参加