理工考试复习提纲(最后).docVIP

第一部分：填空题 1、职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法。 2、所谓结构化面试，是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范进行的面试 3、一份有效的就业协议书必须由毕业生、用人单位、用人单位主管部门、用人单位所在地毕业生就业调配部门（有些还需省级主管毕业生就业的行政部门）、学校共同签署意见、盖章。 4、国家为拓宽就业渠道施行的“五大计划”是指：西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划 、大学生村官计划?、社区大学生工作者服务计划。 5、未落实单位的毕业生，可等落实单位后办理落户手续，也可在未落实单位前先去报到地人才交流中心办妥人事代理手续，委托管理本人档案及户口等关系。 6、劳动合同订立应当遵循 合法 、公平、 平等自愿、协商一致 和 诚实信用 原则。 7、职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作 8、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。 第二部分：选择题（选15题15分） 1、我国高等学校毛入学率达到23%，标志着我国高等教育实现了从精英教育向（ A ）转变。 A 大众化教育 B 专业化教育 C 职业教育 D 全民化教育 2、从校园人到职业人的转变，是大学生人生道路上的转折点，这种转变过程中，最重要的是实现（?D）转换。 A.观念 B.态度 C.情绪 D.角色 3、下列选项中，属于职业的是（ B ） A 小偷 B 建筑工人 C 志愿者 D 义务交通劝导员 4、我国现行的大学毕业生就业形式主要是( B ) A 统招统分 B 双向选择 C 供需见面 D 自主择业 5、从服装穿着的场合来讲，分为公务、社交、休闲这三个大类，下面那种服装不适合公务场合穿着。（ B ） A 工作服 B牛仔装 C 军装 D套装 6、（ D ）指的是主要在日常生活活动中获得，能不断得到改善的技能。 A 适应能力 B 表达能力 C 沟通能力 D 可迁移能力 7、今天，我们面对一个工作越来越复杂，分工越来越细的社会，对于一个集体、一个单位或者是一个国家，（ B ）精神都是非常关键的。 A 敬业 B 团队 C 创新 D 合作 8、毕业生凭（ D ）到单位报到。 A、就业协议书 B、学校证明 C、身份证 D、报到证 9、下列那一个不是大学生职业生涯规划的核心内容( B ) A 知己 B 环境 C 知彼 D 决策 10、下列做职业测试的错误方式是（ D ） A 一次完成 B 持平静的心态、放松的心情作答 C 以自己的第一感觉作答 D 应该选择正确答案 11、劳动合同具有（ A ） A 法律约束力 B 道德约束力 C 行为约束力 D 刑法约束力 12、未签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方？（ D ） A 档案到用人单位，户口回生源地 B 户口到用人单位，档案回生源地 C 档案、户口均到用人单位 D 档案、户口均回生源地 13、职业生涯规划第一步是 A.自我分析 B.确立目标 C.可行性分析 D.设计方案 14、（ B ）是国家为鼓励青年知识分子到实践中去、到基层和艰苦地区去，经受磨练，健康成长的重大举措。 A 进村进社 B “三支一扶” C 乡镇医生 D 西部计划志愿者服务项目 15、正式场合穿着的正装，其色彩一般要遵循（ D ）。 A TOP原则 B 和谐原则 C 三A原则 D 三色原则 16、交往礼仪之中的一条十分重要的原则，叫作（B）。它的含义，是要求人们在与其他人进行交往的过程中，要努力地以自身的实际行动，去接受对方，重视对方，赞同对方。 A 三A原则 B 和谐原则 C TOP原则 D 尊重原则 17、毕业生离校后到单位报到的期限一般为（ A ）。 A、一个月 B、两个月 C、三个月 D、半年 18、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条规定：“经