14春《人力资源统计学》作业4答案.docVIP

作业名称：14春《人力资源统计学》作业4客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:从组织机构角度反映劳动争议仲裁规模指标不包括（ ）。A、仲裁庭数B、特别仲裁庭数C、仲裁员人件数D、仲裁员人数学员答案:D正确性:正确 题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:人工成本总额增长率指标是指报告期人工成本总额除以（ ）。A、期初人工成本总额B、基期期人工成本总额C、前期人工成本总额学员答案:B正确性:正确 题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:我国劳动争议处理程序共分几级（ ）。A、一B、二C、三D、四学员答案:C正确性:正确 题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:退休金系数是指退休人员人均退休金除以（ ）。A、企业全部从业人员人数B、企业全部退休人员人数C、企业全部从业人员与全部退休人员的和学员答案:A正确性:正确 题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:下列哪种方法是指对两个