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如何成为成功的下属考题答案
单选题
1.对于上司而言，管理者首先是：
(3分)
? ?A??受训者
? ?B??执行者
? ?C??服从者
? ?D??协助者
2.下属产生的本质是：
(3分)
? ?A??上司工作的替身
? ?B??公司的员工
? ?C?? 上司的好哥们
? ?D?? 打工者
3.取得下属的拥戴和支持，有效的方法是：
(3分)
? ?A??做民意代表
? ?B?? 讨好下属
? ?C?? 讨好上司
? ?D??提高领导力
4.成为一个成功的下属，首先要是：
(3分)
? ?A?? 部署的领导者
? ?B?? 优秀的工作者
? ?C??一个管理上司的高手
? ?D?? 出色的工作狂
5.沟通的三种心态不包括：
(3分)
? ?A?? 大姐型
? ?B?? 父母型
? ?C?? 成人型
? ?D?? 儿童型
6.向上司汇报工作时，第一句话应该是：
(3分)
? ?A?? 做这件事情自己的努力
? ?B?? 做这件事情的过程
? ?C?? 做这件事情的思路和方法
? ?D?? 目前这件事的结果怎么样
7.下列属于执行力强的人的特点的是：
(3分)
? ?A??照章办事
? ?B??据理力争
? ?C??阳奉阴违
? ?D??信守承诺
8.养成执行的习惯中“五动”原理不包括：
(3分)
? ?A??启动
? ?B??心动
? ?C??自动
? ?D??乐动
9.经营自己，也经营别人是：
(3分)
? ?A?? 傻子
? ?B?? 打工者
? ?C?? 职业人
? ?D?? 老板
10.一个成功的下属的关键是：
(3分)
? ?A?? 让上司高兴
? ?B?? 保持良好的心态
? ?C??认清自己的角色
? ?D?? 服从上司的安排
11.三分管今天，七分管明天是指：
(3分)
? ?A??经营层的工作内容
? ?B??管理层的工作内容
? ?C??督导层的工作内容
? ?D?? 执行层的工作内容
12.当员工和公司发生磨擦时，管理者站出来公开反对下属的做法是把自己当作：
(3分)
? ?A??民意代表
? ?B??仅代表自己
? ?C??同情者
? ?D??领主
13.沟通的环节不包括：
(3分)
? ?A?? 表达
? ?B?? 倾听
? ?C?? 反馈
? ?D?? 达成协议
14.管理上司是指：
(3分)
? ?A?? 管理上司的爱好
? ?B?? 管理上司的工作
? ?C?? 管理上司的情绪
? ?D?? 管理上司这个人
15.不干还好，一干就会死的那种工作属于：
(3分)
? ?A?? 陷阱工作
? ?B?? 日常性的工作
? ?C?? 有价值的工作
? ?D?? 垃圾工作
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