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创建第十届区级文明单位工作总结 创建第十届区级文明单位工作总结 2006年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市、区精神文明建设指导委员会的指导下，全面落实科学发展观，坚持把”三个文明”建设作为总揽全局工作、推动全局建设、树立统计形象、加快自身发展的重中之重纳入议事日程，以全心全意为人民服务为核心，以勤政廉政建设、端正机关作风为主要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，紧密结合统计工作实际，建立健全领导机构，完善文明建设基础设施，强化干部职工文明创建意识，广泛深入地开展文明单位创建活动，把文明创建工作各项任务落到实处，进一步提高单位的创建水平，并取得了显著的成绩，有力促进了我局”三个文明”建设的健康发展。现将2006-2008年度文明单位创建工作总结如下: 一、强化领导，健全机制，全面落实创建工作 我局充分认识文明创建工作的重要性和必要性，高度重视创建工作，始终把文明创建工作列入单位工作和建设的重要议事日程，做到有组织领导、有工作班子，有规划方案、有制度措施，有职责任务、有量化指标，有检查评比、有奖惩兑现，常抓不懈地深入开展文明单位创建工作。 (一)领导重视，创建机构健全有力。2005年12月，为加强对精神文明建设工作的领导，我局及时成立了争创文明单位工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常创建工作。2007年3月，根据机构改革和人员变动情况，及时调整充实领导小组成员，局长马少云同志任组长，局领导班子成员全部参加创建工作，局文明办人员由监察室、人秘科、综合科抽调精干力量组成，确保精神文明建设工作组织有力、机构健全，推动创建工作深入开展。 (二)政治坚强，领导班子团结协作。在加强领导干部和领导班子自身建设的同时，班子成员坚持用邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，进一步建立健全中心组理论学习制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，深入开展党性党风教育，坚持三个文明一起抓，着力提高领导干部的政治理论素质和决策水平，增强领导干部和领导班子的战斗力。局党组按照”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，完善党组内部的议事和决策机制，制定了局党组会、局长办公会、局务会、专题工作会等会议规则，重大决策、重大事项坚持事前通气、会前商量、个别酝酿、集体决定的决策程序。按照市纪委、市委组织部的要求，开好民主生活会，坚持交心谈心，使党组及班子成员始终保持浓厚的民主风气。领导班子密切配合，团结协作，求实创新，勤政廉政，拧成一股绳，富有战斗力，在群众中享有较高威信，得到干部群众及退休老干部的一致好评。 (三)措施有力，创建工作目标明确。局文明办在广泛征求干部群众意见的基础上，及时制定了《宁德市统计局2006~2008年创建文明单位规划》，同时每年年初制定详实的创建工作计划，任务落实到每个科室、每一个人，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室重点抓，各科室密切配合，层层落实。为了确保文明单位创建工作有条不紊地健康开展，我局坚持把文明创建工作与业务工作紧密结合起来，与年终公务员考核结合起来，建立了《宁德市统计局精神文明建设工作责任制》，把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为全局每月例会讲评和年终工作考核的重要内容，经常督促、检查、考核，确保各项创建工作落到实处。 (四)模范带动，堡垒作用效果显著。局党组把党员先进性的标准分类、细化，对党员如何发挥先锋模范作用提出具体要求，激励广大党员在促进物质文明、政治文明和精神文明建设的实践中充分展示先进性，使广大党员都能明确自身的职责定位和努力方向。在工作量最大、技术要求最高的第二次全国农业普查中，在党员干部的模范带动下，全体普查办人员发扬”不怕苦、不怕累”的精神，加班加点，无私奉献，攻坚克难，保质保量地完成农业普查各阶段工作任务，受到市政府领导和省普查办领导的好评，被提名”福建省第二次全国农业普查先进集体”。 二、履行职责，求真务实，致力发展统计事业 两年来，全局上下认真贯彻落实市委、市政府和省统计局的工作部署，紧紧围绕海西东北翼中心城市建设和环三都澳区域经济发展战略，以科学发展观为统领，以十六届六中全会和十七大精神为指引，积极履行职责，提升有效作为，以求真务实的精神，在统计创新上狠下功夫，取得跨越式发展，统计部门的服务质量、服务水平和社会知名度明显提高。 (一)数据质量奠定统计改革发展根基。统计数据质量是统计的生命线。两年来，我市统计系统进一步增强紧迫感和责任感，从抓业务规范、源头数据、法制建设等方面对数据质量进行了综合治理。一是健全完善GDP下算一级的长效机制。认真组织实施工业增加值核算方法改革，完善建筑业增加值核算基础工作，加强与财政、金融、税务等部门的联系，切实做到GDP核算数据与部门数据的衔接、与专业数据