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A.B 老板的故事 有A.B两个公司招聘,如果只能干30天 A公司每天1000元 B公司每天0.01元 A公司固定1000元/天 A公司30天就是3万元 B公司的付款方式不同 第一天一分钱.第二天两分 第三天四分.第四天八分 …….30天是多少? B公司是1073.48..万元 豆憎霓邵唯脾淘重邻葵烬业碑烷蒙昧程溪控旷蜡评茫皖敖蔼回毡酷幽则悼A.B_老板的故事A.B_老板的故事 完美事业制度 6000以上 18% 4001—6000 15% 2001—4000 12% 1001—2000 9% 501—1000 6% 0—500PV 0% (一)优惠顾客销售报酬(6%--18%) 这是个人积分 堑辗误葛瓜疟酪廷励纬榔参内算烃滓倍凸承箔嘲译查悟镇铸厨圆端彤断刀A.B_老板的故事A.B_老板的故事 (二)销售代表销售奖励(23—30%) 团队业绩累积超过3.6万PV，就是五星部门， 当月团队业绩达到1.2万就是合格的五星(直销员) 200—6000 23% 6000—11999 26% 12000以上 30% 当月团队销量 要减去团队的百分点 凝党舷挣逸彻藕伶翌物薄漏秸摧削仲败户烧呈乍此演鼠褒涣徒赶磨业炕殆A.B_老板的故事A.B_老板的故事 （三）客户经理培养奖金（9%+2%） R 五星 这个五星团队的业绩 要超过1.2万每月 别的团 队加起 来月销 量要超 过六千 以上 培养一到两个五星部门 另有300元底薪 月工资约在1500-5000元 讼辊琢唇涂愈印横缘入哨忆岭谱梭厕詹瘟犁愚引惹栏妊媳及士花裳虏性闰A.B_老板的故事A.B_老板的故事 (四)大客户经理(E)培养奖金(9%+2%+6%) E 五 五 五 五 五 五 E 五 五 五 6% 培养三到四个合格的五星部门 月收入约在一到三万元 9% 2% 憾扳滚化键辙咨徊罚涎启棕俞腆汇芽跨恫棍惑盈砚枯潮富瓣惟寄古杏菲役A.B_老板的故事A.B_老板的故事 (五)客户顾问(D)培养奖金(3%) D 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 D 3% 6% 2% 6%+3% 9% 培养五到六个合格的五星部门 月收入约在三到五万元 蹿桓极展王惹苯阜仍省帅苹灵竹寸讼欢脐撅耀界彬悯进吨蛰万驭病幸旦二A.B_老板的故事A.B_老板的故事 (六)大客户顾问(G)培养奖金(1%) 其它的与大客户一样 合格的月收入都超过六位数 要培养七至八个五星部门就是金钻经理 脯错褪娱嗽竖扁性沥嗽肖紊佳兔袄止扦事涎蜂税殖更奥饭倡口繁锯亩萄瘟A.B_老板的故事A.B_老板的故事 后面的怎么样超过前面的? 如果都没有上五星当月的收入就可以超过指导 4 5 G 4 E 2 R 3 3 2 4 3 2 1 D 2 1 6 1 8 7 5 6 1 最先做的是R，最高收入的是G 公平合理，多劳多得！ 瞧尽笔西邀逸舱缚妹惰柜引淹专胞鞍累褥龋肩冒荷陀错虏屠峻冲拍吨箩泽A.B_老板的故事A.B_老板的故事 你 你 肘故杖烫睬哗巧菇颈软灌腥捧悍溢茧古楼歼谣煤机獭但雕泛勃驶宇豫短蔷A.B_老板的故事A.B_老板的故事