古典管理理论与现在管理理论代表人物以及流派.docVIP

古典管理理论与现代管理理论代表人物以及流派 古典管理理论 弗雷德里克·温斯洛·（1856—1915） 亨利·法约尔(1841—1925) 马克斯·韦伯（1864－1920）弗雷德里克·威廉·兰彻斯特 弗雷德里克·威廉·兰彻斯特（F．W．Lanchester）在1915年就把数学定量分析法应用于军事，发表过关于人力和火力的优势与军事胜利之间的理论关系的文章。 希尔（A．V．Hill） 当时的英国军需部并成立了防空试验组，由生理学家希尔（A．V．Hill）上尉（以后成为教授）领导，应用数理分析方法来运用于防空武器。 人称为运筹学研究的创始人之一。 埃尔伍德·斯潘赛·伯法 1923年出生于美国威斯康星州的毕洛伊特市,曾任教于美国加利福尼亚大学管理研究院、哈佛大学工商管理学院,是研究现代化生产管理方法和管理科学的著名管理学家,也是管理科学学派的主要代表人物之一。 霍勒斯卡文森 霍勒斯·利文森(Horace C. Levencon)于20世纪30年代把复杂的数学模型应用于传统办法难以进行的大量数据处理工作。他最有名的研究工作之一是对一个小型邮购商店的顾客拒收邮购包裹的情况进行研究。 2.经验主义学派 彼得·德鲁克 （1909.11.19~2005.11.11） 切斯特·巴纳德（1886年11月7日—1961年6月7日）决策理论学派 赫伯特·西蒙（Herbert Simon） 玛丽·派克·福莱特(Mary P.Follett，1868—1933) 以企业为对象，以社会组织或社会结构的设计和运用形成管理原则。 以权力的合理、合法性作为标准所建立的管理体制。 注重企业管理的实际经验；用自我控制代替上级控制；偏重于经验，从企业管理的经验出发，经过分析研究可以概括出一些一般的管理原则。 一个组织必须包括内部平衡和外部调节。 管理就是决策，要坚持两个原则：有限理性与满意准则 将研究对象当作一个只有从其整体角度出发才能理解的独特实体。