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现代企业管理学
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教材
现代企业管理学,黄新建,鲁强主编,中国商业出版社,2000.9
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第一章 绪论
1.1 企业管理的研究对象与方法
一、企业管理的概念和特征
二、企业管理的研究对象
三、企业管理学的研究方法
1.2 企业管理的性质与职能
一、企业管理的二重性
二、企业管理的职能
1.3 企业管理的任务与内容
一、企业管理的意义和任务
二、企业管理的内容体系
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第二章 企业管理发展史
2.1 资本主义企业管理发展阶段
一、传统管理阶段(1780-1900):经验管理
如何分工协作,保证生产正常进行;如何减少资本的消耗以获得更多的利润。
二、科学管理阶段(1900-1945)
科学管理思想的主要内容
1、泰勒制:定量作业管理(定额管理Quota management,包括,定量作业,制定工作标准指导卡,科学培训,实行差别计件工资制)
2、法约尔行政管理14原则:分工,权力与责任,纪律,统一领导,统一指挥,个人利益服从整体利益,按劳付酬的工资奖励制度,集权,梯形的权力层次,秩序,公平,保持人员的稳定,创造性,集体主义精神。
3、生产作业计划与流水线
甘特:横道线作业图表(甘特条件图)
三、现代化管理阶段(1940-)
特点:突出经营决策,以人为中心,广泛运用现代管理工具与科技,系统管理
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2.2 资本主义企业管理学派
一、技术管理学派(古典管理学派、管理过程学派、管理经济会计学派、数学学派、系统学派、社会系统学派、决策理论学派、经验学派)
二、行为学派
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2.4 企业管理现代化
一、管理思想现代化
实事求是,系统发展,开放联系,开拓进取
服务观念、效益观念、时间观念、竞争观念、人才观念、信息观念
二、管理组织现代化
效益原则、管理幅度原则、统一指挥、责权对等、协调原则
处理好:集权与分权、管理幅度与管理层次、直接指挥与参谋、综合管理与专业管理的关系
三、管理方法现代化
四、管理手段现代化
五、管理人员现代化
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第3章 现代企业管理基本原理
3.1 唯物辩证法原理与民主集中制原理
3.2 系统原理与系统动力原理
3.3 效益原理与能级原理
3.4 封闭原理与弹性原理
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第4章 企业的现代化管理方法
4.1 系统管理法
4.2 价值工程管理法
4.3 网络技术管理方法
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第5章 企业制度
5.1 企业的领导制度
5.2 企业经济责任制
5.3 现代企业制度的含义及特征
5.4 现代企业产权制度
1、产权是财产权,可分解为所有权、占有权、使用权、收益权、处置权。
2、产权制度的功能:财产约束功能、自主经营和激励机制功能、增进资源配置效益功能、规范市场交易行为功能
3、公司产权制度的基本内容
公司由一个法人治理结构来统治和管理,公司治理结构由股东会、董事会、高级经理人员三者组成,三者相互制约,保证公司资产的完整性和体现公司法人团体的意志。
5.5 现代企业管理制度
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第6章 计划管理
6.1 计划管理概述
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6.1.1 计划管理的意义
戴明(W.E.Deming):PDCA循环管理法
戴明环(Deming Circle)
P:1、提问问题,收集资料,调查分析和预测,确定目标;2、按确定目标进行平衡,制订各种方案,作出决策并选择最适的计划方案,3、编制实施计划。
D:组织,将时间、数量、质量等要求落实到各部门、人员上去,认真实施。
C:1、检查和了解实施情况和效果,建立原始记录和统计资料,2、进行分析,找出问题
A:1、对执行中发生的问题提出解决办法和防止再发生类似问题的措施,2、提出对下阶段计划的改进意见。
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