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把握好县乡人大换届选举工作的关键点 来源：孝感日报 作者： 时间：2011-07-06 点击： 27 ■丁满堂 县乡人大换届选举，是广大人民群众直接参加的民主活动，是我国政治生活中的一件大事，是我们党推进科学执政、民主执政、依法执政的重要实践。确保换届选举工作依法、有序、健康进行，必须把握好以下四个关键点：把握四个重点一是把握正确方向，将坚持党的领导、人民当家作主和严格依法办事的有机统一；二是把握宣传重点，广泛动员和正确引导选民、代表依法参加选举，为换届选举工作营造良好的舆论氛围；三是把握法律程序重点，注意把握好十项必经程序、十个法定时间和十个法定人数；四是把握选举环节重点，选举人大代表和地方国家机关组成人员，都要依法提出候选人，实行等额提名、差额选举，严格按照选举办法进行。突破四个难点一是突破选举工作力量不足难点，加强培训，确保工作人员足够、业务熟悉；二是突破流动人口登记难点，采取选民登记和登记选民相结合的方法，提高选民登记率，做到不错登、不漏登、不重登；三是突破参加选举选民过半数难点，广泛发动、认真组织，确保参加投票的选民过半数；四是突破流动票箱易出问题难点，做到三人以上负责，其中二人监票进行，流动票箱的选票与其它选票同时开箱、一并计票。解决四个热点一是政党和人民团体可以联合或者单独推荐代表候选人，选民10人以上联名可推荐代表候选人，但不得超过本选区应选代表名额，代表候选人不得以任何借口调换、增减或不予公布；二是介绍代表候选人时，必须在选举委员会的组织下依法进行，选举委员会根据选民的要求，通过多种形式组织代表候选人与选民见面，回答选民问题；三是县乡人大代表实行差额选举，代表候选人的人数应多于应选代表名额的三分之一至一倍，选举地方国家机关组成人员，主职候选人人数一般应多于一人，进行差额选举，如果提名的候选人只有一人，也可以等额选举，副职候选人应比应选人数多1至3人；四是加强网上正面宣传，运用专题集成、背景连接、在线访谈等方式普及选举知识，对干扰换届选举工作的有害信息及时应对、引导和管理。打造四个亮点一是打造组织领导亮点，成立县乡换届选举工作领导小组，依法设立选举机构，制定详细工作方案，进行任务分解，对可能出现的问题制定预案；二是打造思想工作亮点，通过集体谈话、个别沟通等方式，教育引导正确对待选举结果，保护和调动好工作积极性；三是打造新一届代表和班子亮点，要将坚决拥护党的路线方针政策、密切联系人民群众、自觉遵守社会公德、廉洁自律等，具有一定履职能力的人推荐上来，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选进班子；四是打造换届风气亮点，坚决杜绝不正之风，及时查处换届选举中的各种违纪违法行为。?（作者系孝昌县人大常委会党组成员、办公室主任） 漳县备战县乡换届选举求创新 　　漳县紧紧围绕中央和省市关于县乡换届选举工作的要求和部署，通过夯实基础、摸清底子、完善制度、优化环境等一系列工作和机制创新备战县乡换届选举工作，力求把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部派往基层，切实为漳县经济和社会各项事业的持续健康发展奠定坚实基础。 　　为了确保县乡换届选举工作不漏一环、不错一步，漳县采取了多项措施。一是夯实工作基础。县委常委会先后3次专题讨论和研究县乡换届选举工作，制定了县乡换届选举工作实施方案，县委中心组和乡镇党委集中学习了中央和省市关于县乡换届选举工作的通知、通报和会议内容，吃透了精神，并将这些要求以文件形式印发到全县所有科级以上干部手中，作为指导县乡换届选举工作的政策依据。与此同时，县乡分别成立了由县委书记和乡镇党委书记任组长的换届选举工作领导小组和专门的工作机构，落实了县委常委和组工干部县乡换届选举工作联系点制度，还针对以往县乡换届选举前存在的干部等待观望、跑官要官等不良现象，明确提出所有干部的思想不能动摇、行动不能放缓、工作不能停滞，要确保换届选举工作和城乡经济发展工作两不误。二是摸清干部底子。结合年度考核，通过民意调查和民主测评对各乡镇和县直单位的领导班子进行了全面考察，摸清了干部的年龄结构、学历层次、工作水平、业务能力和思想状况，同时一方面通过个别谈话和交流疏导，掌握干部的主观愿望和客观实际，引导干部正确对待自己的进退留转，另一 方面通过走访部分市县党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部和村社干部及群众，了解干部的公信度和社会影响力，并集中对乡镇党委书记、副书记、纪委书记和县直单位的主要负责人、组织、纪检干部等相关人员进行了换届选举专题培训，进一步统一了思想、提高了认识、靠实了责任、增强了信心。三是完善保障制度。县上坚持从“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的六种用人导向入手，完善了提名推荐