开题报告-社会体育指导与管理专业学生就业现状浅析.docVIP

Southwest university of science and technology 本科毕业设计（论文） 开题报告 题 目：西南科技大学社会体育指导与管理专业 学生就业现状浅析 学院名称 体育学科部 专业名称 社会体育指导与管理 学生姓名 Kaixin 学 号 指导教师 qinggeda 副教授 二○一四年六月 西南科技大学毕业设计（论文）开题报告 学 院 体育学科部 专业班级 社会体育8888班 姓 名 kaixin 学 号 题 目 西南科技大学社会体育指导与管理专业就业现状浅析 题目类型 其他 一、选题背景及依据： 1.1选题背景及依据 随着国民经济的持续快速发展，我国高等教育也迈入了一个新的发展阶段。大学生招生规模不断扩大的同时，大学生就业问题逐渐呈现出来。每个时代有不同的特点，在计划经济的前提下，大学生不为找不到工作发愁;当中国经济步入了市场经济体制后，为提高国民素质，满足社会高科技人才的需要，扩大大学生招生规模的政策不断提出，大学生数量在短时期内明显增多，与正处于转型期经济人才需求的数量明显不协调时，必然出现一系列矛盾，就业就是其中一个非常严重的问题。从供给与需求视角分析就业问题，供给明显大于需求时，将会出现不协调因素，也就意味着中国在对待民生问题上还有很长的路要走。培养体育类学科的大学生是国家为实现体育大国向体育强国转变的重要战略部署。体育类学科的大学生就业出现了问题，它不仅影响在校大学生学习的积极性，影响毕业生自身未来发展，还影响到家庭的和睦，甚至社会的稳定。在就业问题出现之际，从政府到高校，从社会到个人，都采取了一定措施来应对，但是大学生就业问题依旧突出，在短期内不可能充分解决。为此，在这巨大的就业压力背景下，探讨大学生就业问题迫在眉睫。近几年国家对体育事业的发展越来越重视，但是体育类学科的大学生就业并未好转，为此，本论文通过对西南科技大学社会体育指导与管理专业学生就业问题的研究具有现实意义。 1.2选题目的及意义 党的十八大报告第一次将促进就业上升到新的战略高度，明确提出实施就业优先战略和更加积极的就业政策。报告明确提出，要继续将高校毕业生就业放在就业工作首位，畅通高校毕业生在不同地区、不同单位、不同行业之间的职业通道，开发适合高校毕业生的就业岗位，强化对高校毕业生的就业创业服务，改革高等教育培养模式，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。大学生找不到工作的同时，给在读的大学生带来了困扰，影响了他们学习的积极性，也让人们开始怀疑高等教育价值何在，甚至有些人认为高等教育已经开始走下坡路。为此，本论文运用体育学的理论和方法，通过对西南科技大学社会体育指导与管理专业本科生就业进行研究，找出就业难的问题之所在，并试图寻找其缓解之径，给在校大学生一定的指导，为解决大学生就业问题提供参考和对策。 随着体育事业的快速发展，高校中体育专业本科生的数量明显增多。然在体育人才增多的同时，也出现了许多问题，其中就业问题就是最为严重的问题之一。大学生就业是大学生从学校走向社会的第一步，是大学生教育实现价值的最关键环节之一。大学生就业出现问题，不仅影响大学生个人利益，还影响到家庭生活。同时，在校大学生的学习也会受到就业问题所干扰，人们对大学教育也会产生怀疑。大学生的就业问题给社会稳定带来压力。长此以往，大学生不能尽其才，受损失的乃是国家，影响的是和谐社会建设。因此，对大学生就业问题进行研究意义十分重大。本论文从西南科技大学社会体育指导与管理专业本科生就业问题入手，通过运用访问、问卷等形式对社会体育指导与管理专业本科生就业问题做深入的了解，从社会、学校、用人单位以及大学生个人等层面探讨影响西南科技大学社会体育指导员管理专业本科生目前就业主要因素，寻找其缓解之径，为处于就业压力大的背景下的大学生就业提供参考。 1.3国内外研究现状 就业指导作为一种专门的社会服务工作和研究课题，最早起源于美国。1908 年，美国波士顿大学教授被称之为“美国职业指导之父”的 Frank Parsons 创办了波士顿职业指导局，开拓了职业辅导领域，1911 年他在哈佛大学设计并教授了职业指导的第一门课程。20 世纪 50 年代国外学界关于就业问题主要探讨的焦点在于：如何提升大学毕业生的就业力，即能力问题，并围绕这一问题产生了一系列的探讨，其中关于就业力研究的著名学者李·哈维（Lee Harvey）认为，应将就业力的培养视为一种过程，把它作为大学教育的内容，它是大学毕业生从学校到工作岗位的一种转变过程中发展提