安全生产责任制考核记录讲解.doc

临沂市味美特食品有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门：财会管理部 项目 考核内容 标准分 考核明细 扣减分 考核得分 安 全 职 责 50 分 1、贯彻落实安全生产法律法规 10 未按规定要求及时提取安全费用或专款专用的不得分 2、按照国家有关安全费用规定提取安全费用，保证足额使用，并列入年度财务计划。建立安全费用使用台帐。 10 1、发现有非安全费用列支安全费用的每处扣2分。 2、立安全费用使用台帐扣2分。 3、加强库存现金定额管理，防止现金管理风险。 5 未进行库存现金定额管理扣5分 4、加强公司财务档案及计算机应用管理，防止资料、数据丢失或损坏，加强防火、防水、防盗工作，防止意外事故发生。 10 1、本部门未装防盗设置扣2分，发生盗窃扣5分 2、火灾事故扣5 分 3、发生同以上的道路交通事故扣2分 5、做好财务用章、预留印鉴及各类银行票据的管理和使用。做好防伪税控系统和增值税发票等各类经济业务往来空白票据的管理使用。 10 1、未做好财务用章、预留印鉴及各类银行票据的管理和使用一次扣2分。 2、增值税发票空白票据的管理使用不到位扣2分。 6、负责建立健全财务管理制度，防止违反财经纪律的现象发生，确保资产安全完整。 5 1、制度不健全一项扣2分 2、有违纪现象取消得分。 安 全 管 理 目 标 50 分 1、安全费用足额提取、足额使用，合格率100%。 10 未足额提取使用每月次扣3分。 2、部门风险控制符合要求，合格率100%。 10 未进行风险管理出现事故取消得分。 3、部门培训及安全活动全员参与，合格率100%。 10 全员安全活动、培训每人次不合格扣2分。 4、健全部门管理制度，严格执行公司各项规章制度。 10 制度执行不严格每项次扣2分。 5、健全部门安全责任制，责任书签订率100%。 10 责任书签订每缺一人扣2分。 考核总得分: 分 考核结果 考核单位 安全生产委员会 制表人 考核负责人 考核日期 2012年 月 日 注：1、考核得分在90分以上为优秀；考核得分在80-89分的为良好；考核得分在80-75分为合格。考核得分在75分以下为不合格。2、本考核每季进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。 临沂市味美特食品有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门：生产管理部 项目 考核内容 标准分 考核明细 扣减分 考核得分 安 全 职 责 50 分 1、领导各中心、生产处室，开展监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题，完成公司安排的各项生产管理目标和工作计划。 10 1、未定期召开安全生产工作会议扣5分。 2、未完成公司月度安排的各项生产管理目标和工作计划扣5分。 2、组织协调各专业部门进行安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。 10 未组织定期检查扣5分 3、监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审；严格贯彻执行各项安全生产规章制度。 10 1、未按照规定进行事故管理扣5分。 2、安全管理制度一项执行不到位扣5分。 4、组织协调安全生产目标管理考核评比、考核工作。 5 未组织安全生产目标管理考核评比、考核工作扣2分 5、组织开展安全生产竞赛等活动，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。 5 1、未组织开展安全生产竞赛等活动扣2分。 2、未总结推广安全生产先进技术和先进经验扣2分。 6、坚决贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职及违章行为。 5 未监督检查纠正生产中的失职及违章行为每项次扣2分 7、负责落实职权范围内的各部门安全生产责任签订，考核工作。 5 未对部门进行考核扣2分。 安 全 管 理 目 标 50 分 1、生产计划完成率100%。 10 未完成生产计划每月次扣5分。 2、电气、设备、仪表故障完好率100%。 10 一项不合格每月次扣2分 3、产品质量合格率100%。 10 产品质量出现顾客异议没次扣2分。 4、杜绝重伤及重伤以上人身伤害事故，杜绝严重影响装置安全运行的直接财产损失事故； 10 出现事故每次扣5分，工伤每人次扣5分。