基层组织建设年校长汇报.docVIP

立足岗位,树立奉献理念,创建先进基层党组织 德惠市同太乡和平小学创先争优活动汇报 尊敬的各位领导，同志们，大家好！今天我汇报的题目是《立足岗位，树立奉献理念，创建先进党组织》。 我校党支部现有党员51名，其中，正式党员 46名，在职党员14名，退休党员22名，预备党员3名，本科学历8人。德惠市级骨干3人，担任学校副校长工作的有2人，中层领导4人，长春市学科带头人1人。所有这些都为我校党支部创先争优工作的开展提供了有力的保障。 自2010年起，我校党支部在开展创先争优活动以来，在德惠市教育局正确领导和关心下，我校党员干部忠于职守，务实工作，以“五好”、“五带头”为目标，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求，认真贯彻执行党教育方针和各项政策、法令法规，坚持正确的办学方向，不断加强学校管理，做到敬业勤政、团结协作、分工明确，坚持依法办学，依法治教，实行科学管理，民主决策，形成全员共识。结合学校的发展规划，切实制订好学年工作计划，并组织人力、物力和财力努力完善学校各项硬件建设。认真完成上级交给的各项任务。使学校的各项工作得以顺利运行。使和平中心小学各方各面的工作取得长足的发展，较好地完成了教育局所确立的各项工作目标，下面就三年来的工作情况做以下汇报。? 我们都知道，只有创建一个好的基层党组织，才能树立起奉献理念，才能更好的立足岗位，更好的为人民服务，所以我们按照创先争优“五好”‘五带头”的要求和目标，力争在创先争优活动取得实效，所以我们要求党员干部必须身先士卒，做好表率，为此我们多次召开支委会，要求党员干部一是要发挥模范作用，为教师做出榜样，因为我校的几位领导年龄较大，在日常工作中，难免出现懈怠，针对这样的情况，我们多次召开组织生活会，和他们谈心，树立起为教育事业奉献的理念，同时加强了制度建设，重新了修订了《和平小学教职工工作奖惩办法》，又出台了《和平小学教职工三年综合考核方案》，严格执行领导考勤制度，促使领导自律，我们要求领导和教师一视同仁，比如我们的考勤，我们采取的是党员干部和教师同考核、同奖罚，还有很多制度和措施，都力求与教师平等，这些都为教师做出了表率。二是树立党员干部的奉献理念，群策群力解决路远学生上下学问题，针对这一困难，我校党支部成员多次走访、调查，与学生谈心，与家长谈心，发现学生上学放学大部分私车接送，而且超员严重，甚至还有报废车，无牌照车接送，有的高年级学生骑自行车上学，风雨天十分艰辛，而且存在着很大的安全隐患，有很多家长找到我们，希望我们能尽快解决问题，针对这个问题，我们多次召开支委会研究，并邀请了家长代表参加，都提出了宝贵的意见，最后决定集资购买校车。几年的积累，我校现有校车5辆，聘请了合格的司机和车长，基本上解决了学生上下学的问题，并且我们的收费现在和其他乡镇相比是最低的，这一做法，深得百姓的欢迎和赞许。 只因为党员干部带头作用的影响，在一定程度上也改变了教师的工作态度，做为基层党组织，是否能统筹学校的全局，把学校办好，问题的关键在于教师，所以我们把建设一支过硬的教师队伍做为中心工作，而教师素质的提高，首先是师德素质的提高，根据教育局的要求，我校在教师中积极开展了“创先争优”活动，用制度约束教师，用制度激励教师，用先进模范感染教师，我们要求党员教师要精心上好每堂课，认真做好每件事，努力教好每个学生，具体落实在：亮身份—把党员的身份亮出来示范；树形象—把党员的形象树立起来教育实践；树典型，学先进，争优秀，学习党员教师的爱岗敬业，恪尽职守，扎根教育，默默奉献的无私奉献精神，如我校的马庆双老师，她毕业后一直担任班主任工作，一直积极向上，2003年光荣加入了中国共产党，入党后她的无私奉献的工作作风一直让我们所有人感动，感动着学生，感动着家长，漫长的16年班主任生涯，沉淀了她太多的艰辛、汗水和泪水，她从来没随便请过一天假，病了，只要身体能支撑的住，从来都是坚持上班，最使我们感动的是2011年她所教的毕业班，当时家里新楼装修，按学校规定，可以有一个月的假，但是他没请，6月份的时候，父亲因肝癌住院，她也只请了1天假，直到父亲病重去世，她总共也没请上3天假，就在那个班毕业的期末，她所教的班级全乡统考中考了第一名，这样的优秀教师是我们教育之福，更是孩子之福，更是所有教师的榜样，我们号召全体老师学习马庆双老师的这种奉献精神，立足岗位，争做一名优秀的人民教师。 抓教师素质提高的另一个方面是教师本身业务素质和教育教学能力的提高，所以我们以新课程改革为载体，以“主题教研活动”为途径，以校本培训为手段，采取集中与分散相结合的培训方式，主要对教师的远程教育资源应用能力，远程教育资源使用与主题教研和课堂教学的整合能力进行有效的培训，建立校本培训管理组织，校本培训制度，积极开展信息技术培训。主题教研培训，小课题培训，为教师素质的提